創(chuàng)業(yè)者需要具備四種基本素質(zhì),分別是:
1. 心理素質(zhì);
2. 身體素質(zhì);
3. 知識(shí)素質(zhì);
4. 能力素質(zhì)。
其中,能力素質(zhì)包括以下方面:
1. 創(chuàng)新能力:有獨(dú)特的思考方式和創(chuàng)新想法;
2. 預(yù)見能力:能夠看見人們的需求并以此看到市場發(fā)展的前景;
3. 分析決策能力:能夠分析和決定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和方案;
4. 組織協(xié)調(diào)能力:能夠?qū)锇榛騿T工有組織和協(xié)調(diào)能力,愿意主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5. 應(yīng)變能力:對突發(fā)事變或計(jì)劃突變有一定的應(yīng)對變化能力;
6. 社交能力:身為創(chuàng)業(yè)者,需要學(xué)習(xí)更多的知識(shí),和不同領(lǐng)域的人交流;
7. 用人能力:有看人的眼光和了解員工并安排適合的位置;
8. 激勵(lì)能力:對于伙伴和員工有鼓勵(lì),建立合適的激勵(lì)機(jī)制。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)鍛煉以下幾方面的基本素質(zhì),即心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)。
1. 心理素質(zhì)
所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件,包括自我意識(shí)、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識(shí)特征應(yīng)為自信和自主;他的性格應(yīng)剛強(qiáng)、堅(jiān)持、果斷和開朗;他的情感應(yīng)更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲的,面對成功和勝利不沾沾自喜,得意忘形;在碰到困難、挫折和失敗時(shí)不灰心喪氣,消極悲觀。
2. 身體素質(zhì)
所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?,F(xiàn)代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營是艱苦而復(fù)雜的,創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時(shí)間長、壓力大,如果身體不好,必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3. 知識(shí)素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。在知識(shí)大爆炸、競爭日益激烈的今天,單憑熱情、勇氣、經(jīng)驗(yàn)或只有單一專業(yè)知識(shí),要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的。創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識(shí),具有一專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)。具體來說,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下幾方面的知識(shí),做到用足、用活政策,依法行事,用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益;了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識(shí)和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識(shí),依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)競爭能力;具備市場經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場營銷、國際貿(mào)易、國際金融等等;具備一些有關(guān)世界歷史、世界地理、社會(huì)生活、文學(xué)、藝術(shù)等方面的知識(shí)。
4. 能力素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力:
① 創(chuàng)新能力
② 分析決策能力
③ 預(yù)見能力
④ 應(yīng)變能力
⑤ 用人能力
⑥ 組織協(xié)調(diào)能力
⑦ 社交能力
⑧ 激勵(lì)能力
當(dāng)然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自向素質(zhì)的自覺性和實(shí)際行動(dòng)。提高素質(zhì)的途徑:一靠學(xué)習(xí),二靠改造。要想成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者,就要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者和改造自我者。哈佛大學(xué)拉克教授講過這樣一段話:創(chuàng)業(yè)對大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情,同時(shí)也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功,
也并非想象中那么困難。
創(chuàng)業(yè)要注意哪些問題? 一、速度快不得 投資創(chuàng)業(yè)要按程序辦,這是不能違背的規(guī)律。
快,斷裂發(fā)展過程。企業(yè)的成長同人一樣,任何過程的跳躍與階段的短缺都會(huì)導(dǎo)致脆弱生命的夭折,至少是埋下隱患。
快,打亂系統(tǒng)平衡。企業(yè)全部活動(dòng)的結(jié)果是銷售收入。
這個(gè)結(jié)果由若干個(gè)單元,在系統(tǒng)的平衡運(yùn)動(dòng)中產(chǎn)生。如果你套用一套制度,或組織個(gè)班子花幾天搞出一套制度,而不是從你企業(yè)的實(shí)際出發(fā)慢慢形成,那么,系統(tǒng)的混亂比你想象的還要快。
快,破壞生存基礎(chǔ)。成功創(chuàng)業(yè)的愿望一旦遇到誘人的項(xiàng)目就會(huì)燃燒起來。
愿望毋庸置疑,問題是,任何新的項(xiàng)目和新的領(lǐng)域都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)通常來自兩個(gè)方面,市場的不確定性和所必須的能力。
前者會(huì)在前進(jìn)中逐漸變得清晰,后者也會(huì)在摸索中逐漸獲得。只有當(dāng)冰山浮出水面,又有了可以把握的底數(shù),方可最后下決心。
快,失去掌控主動(dòng)權(quán)。以營銷計(jì)劃為例。
一個(gè)有規(guī)模的市場營銷計(jì)劃,在實(shí)施中會(huì)碰到許多不曾預(yù)料的事,甚至全盤推翻原來的計(jì)劃。如果在執(zhí)行中走得過快,就會(huì)與系統(tǒng)不能協(xié)調(diào),直接碰撞的是:財(cái)務(wù)預(yù)算和現(xiàn)金流量;生產(chǎn)系統(tǒng)對新市場特點(diǎn)的適應(yīng);現(xiàn)有工藝技術(shù)對市場細(xì)分的要求等等。
這些都會(huì)直接動(dòng)搖系統(tǒng)的平衡和穩(wěn)定。 二、起點(diǎn)高不得 在投資中一開始就追求高起點(diǎn)的,能夠運(yùn)轉(zhuǎn)起來,生存下去的很少。
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)事情的初始,初始的東西總是小的。 在經(jīng)濟(jì)生活的現(xiàn)實(shí)中,你會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)的強(qiáng)不強(qiáng)與大小無關(guān)。
小的未必弱,大的也未必強(qiáng)。小企業(yè)往往把產(chǎn)品做得很專業(yè)、很精密、很細(xì)致、很特色、很有深度。
小是美,小是強(qiáng),投資從小開始是正路。 三、規(guī)模大不得 規(guī)模失當(dāng)導(dǎo)致投資失敗通常不易被人察覺,但它卻是一個(gè)巨大的隱性因素。
不適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大規(guī)模,其顛覆作用發(fā)生在三個(gè)致命處:一是把投資者本應(yīng)該在實(shí)踐中逐漸增長的能力,過早地推到了極限,由此發(fā)生混亂與失控;二是對投資對象的內(nèi)涵,本應(yīng)該在成長過程中不斷地加深認(rèn)識(shí)和理解,卻在一步邁大的過程中省略了。三是繃緊了資金的鏈條,應(yīng)該是寬松有余的資金鏈條,被拉緊再拉緊,以至于完全沒有松動(dòng)的余地,一旦繃斷則運(yùn)轉(zhuǎn)就中斷了。
對于規(guī)模,不是說小就是好,而是要適當(dāng)。什么叫適當(dāng)?規(guī)模的適當(dāng)取決于: 1、行業(yè)種類。
比如鮮花店、網(wǎng)吧、美容院、食雜店等,它由周邊輻射的居民數(shù)量決定,怎么可能做大呢?連鎖則另當(dāng)別論。相反,搞農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖,小商品批發(fā),沒有一定的規(guī)模就很難盈利。
2、市場容量。企業(yè)規(guī)模要與市場需求量相適應(yīng)。
3、開拓能力。規(guī)模設(shè)定一定要與你在一定時(shí)期(比如一年)可能具備的市場開拓能力相適應(yīng)。
4、流動(dòng)資金。流動(dòng)資金的供給必須持續(xù)到良性循環(huán)的那個(gè)時(shí)點(diǎn):銷售收入開始進(jìn)賬的那一天。
這時(shí),企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的耗費(fèi)才開始得以補(bǔ)償。在這一天到來之前,資金是不斷地投入且不能中斷。
如果資金的準(zhǔn)備不能維持到這一天,投資的項(xiàng)目就會(huì)夭折。 5、管理能力。
管理能力的形成,建立在企業(yè)發(fā)展的過程之中。既然能力的產(chǎn)生是實(shí)踐的過程,投資規(guī)模就要與管理能力相適應(yīng),否則便將敗于管理。
創(chuàng)業(yè)者要遵循的原則 第一,一定要有激情和理念,你才能感染自己和其他人。在最困難的時(shí)候,在所有人絕望的時(shí)候,你要感染你的客戶,感染你的員工,感染你的合作伙伴……你要感染所有人! 第二,要專注。
別說小公司,大公司多元化也有失敗的例子,小公司更應(yīng)該抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn)把它做深、做透。這樣才能積累所有的資源。
小公司到處試驗(yàn),會(huì)讓你的企業(yè)耗盡很多資源。專注就是有所不為才能有所為,這點(diǎn)非常重要。
第三是執(zhí)行力,很多創(chuàng)業(yè)者很容易在這里摔跟頭。很多人夸夸其談,估計(jì)他們創(chuàng)業(yè),至少第一次肯定都不會(huì)成功,因?yàn)檎嬲膭?chuàng)業(yè)者要少說多做,要把自己美妙的想法努力轉(zhuǎn)化成結(jié)果。
想法只是一個(gè)開頭的方式,是不值錢的。我們坐在這兒,一個(gè)小時(shí)可以天馬行空,弄出幾十個(gè)想法來,腦子稍微一轉(zhuǎn),你的思想已經(jīng)在宇宙走了好幾個(gè)來回了 ——行動(dòng)的成本才是最高的,對創(chuàng)業(yè)者來講要看自己是不是有這種經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力。
同樣的想法兩個(gè)人同樣做,誰的執(zhí)行力更強(qiáng),誰的經(jīng)驗(yàn)更豐富,誰就更容易成功。 第四,創(chuàng)業(yè)者還要有一種胸懷,就是所謂與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。
很多人創(chuàng)業(yè)不成功就是因?yàn)樗麄兲载?fù),不能從成功人士那里學(xué)到一些優(yōu)點(diǎn),聽不進(jìn)好的建議。很多創(chuàng)業(yè)者沒有經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)不可怕,問題是你有沒有謙虛、開放學(xué)習(xí)的心態(tài),使你不能與時(shí)俱進(jìn)。
很多創(chuàng)業(yè)者會(huì)陷入一個(gè)死循環(huán),他們通常認(rèn)為自己看得準(zhǔn),才是出手的前提;積累經(jīng)驗(yàn)越多,才能越看越準(zhǔn)。但你沒經(jīng)驗(yàn),又怎么可能看準(zhǔn)? 解決這個(gè)問題有辦法,時(shí)機(jī)不成熟,就不創(chuàng)業(yè),先給別人打工。
把公司讓你做的事情做好,提高自己的能力,逐步就知道創(chuàng)業(yè)的方向了。 第五,不要盲目去模仿和抄襲大公司的做法。
比如,很多人在新浪、搜狐做過,他出來就會(huì)不自覺按照大公司的做法建立一些規(guī)范制度等,但大公司為了穩(wěn)妥,一般都比較慢。大公司為這個(gè)“慢”付得起代價(jià),小公司不能用大公司的這種做事方法。
如果你跟大公司做一樣的事,他的實(shí)力很強(qiáng),跟他比是沒有優(yōu)勢的。因此,如果把整個(gè)產(chǎn)業(yè)畫成一張地圖,你。
1、充分的資源(Resources),包括人力和財(cái)力。
創(chuàng)業(yè)者要具備充分的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、流動(dòng)資金、時(shí)間、精神和毅力; 2、可行的概念(Ideas)生意概念不怕舊,最重要的可行,有長久性、可以繼續(xù)開發(fā)、擴(kuò)展; 3、適當(dāng)?shù)幕炯寄埽⊿kils),不是行業(yè)中的一般技能,而是通常性的企業(yè)管理技能; 4、有關(guān)行業(yè)的知識(shí)(Knowledge)不能只陶醉于自己的理想; 5、才智(Interlligence)創(chuàng)業(yè)者不一定要有高智商,但要能夠善于把握時(shí)機(jī)去作出明確的決定; 6、網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系(Network),創(chuàng)業(yè)者許亞愛有人幫助和支持,不斷擴(kuò)大朋友網(wǎng)絡(luò)和打好人際關(guān)系會(huì)帶來不少方便; 7、確定的目標(biāo)(God). 非常巧的是,將七個(gè)條件的首個(gè)英語字母串在一起,恰好串在一起,恰好是“RISKING”(冒險(xiǎn))一詞,這也反映出創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)鍛練以下幾個(gè)方面的基本素質(zhì):
①心理素質(zhì):指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件,包括自我意識(shí),性格,氣質(zhì),情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識(shí)特征應(yīng)自信和自主。他的性格應(yīng)剛強(qiáng),堅(jiān)持,果斷和開朗。他的情感應(yīng)更豐富有理性色素。
②身體素質(zhì):創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營是艱苦而復(fù)雜的,創(chuàng)業(yè)者工作繁忙,時(shí)間長,壓力大。如果身體素質(zhì)不好,必然力不從心,難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
③知識(shí)素質(zhì):創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng)造性思維,要作為正確決策,必須掌握廣博的知識(shí),具有一專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)。具體來說,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有以下幾個(gè)方面的知識(shí):用足,用活政策,依法行事,用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識(shí)和方法,提高管理水平。掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識(shí),依靠科技增強(qiáng)競爭能力。具備市場經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),市場營銷,國際貿(mào)易,國際金融等。具備一些有關(guān)世界歷史,世界地理,社會(huì)生活,文學(xué),藝術(shù)等方面的知識(shí)。
④能力素質(zhì)。當(dāng)然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。
而成功企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有以下品質(zhì):
(一)誠實(shí)和謙虛
中華民族的美德是誠實(shí)和謙虛,在這樣一個(gè)國家里,誠實(shí)和謙虛才能帶給創(chuàng)業(yè)者別人的信任。
(二)克制和忍耐
克制力和忍耐力是衡量一個(gè)人有無堅(jiān)強(qiáng)意志的標(biāo)志。韓信食洗婦之食而活命,忍胯下三辱而長志,終于成了一代春秋大業(yè)。而如果缺少這樣?xùn)|西,快意恩仇,勢必經(jīng)常發(fā)脾氣,而發(fā)脾氣又使人喪失理智,會(huì)弄得人際關(guān)系緊張,影響工作關(guān)系,有可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。要想創(chuàng)業(yè)成功,必須要主動(dòng)地強(qiáng)迫自己去干自己最不想做的事情,而這往往是最需要你的。
(三)熱情和責(zé)任感
創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的核心,他對事業(yè)的熱情必會(huì)感染企業(yè)的職員,從而將各項(xiàng)工作搞得有聲有色。同時(shí),只有強(qiáng)烈的責(zé)任感,使命感,才能使創(chuàng)業(yè)者無論遇到什么樣的困難,都有完成事業(yè)的決心。
(四)積極性和創(chuàng)造性
創(chuàng)業(yè)是一種需全身心投入的事,積極的態(tài)度才能使創(chuàng)業(yè)成功。在這個(gè)過程中,沒有人會(huì)給創(chuàng)業(yè)者部署安排,沒有人會(huì)給創(chuàng)業(yè)者決策計(jì)劃,面臨困難、問題、危機(jī),創(chuàng)業(yè)者只有積極去尋求,才能取得應(yīng)有的創(chuàng)業(yè)效益。
具有創(chuàng)造性的精神,才能讓創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮自己的潛能,打破各種條條框框,開創(chuàng)新的局面。
(五)公道正派
公道正派和對事業(yè)的無私,才能在創(chuàng)業(yè)者身上產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力。
(六)自信心
對于創(chuàng)業(yè)的成功,自信心是首要的。
原發(fā)布者:ldikpuwaeie
創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng),是對創(chuàng)業(yè)者(創(chuàng)業(yè)者1chuangyezhe/)自身智慧、能力、氣魄、膽識(shí)的全方位考驗(yàn)。一個(gè)人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功,必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力。
強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)
要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實(shí)現(xiàn)、追求成功的強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)作為自己的人生奮斗目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)的成功是思想上長期準(zhǔn)備的結(jié)果,事業(yè)的成功總是屬于有思想準(zhǔn)備的人,也屬于有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人。
良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)
創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險(xiǎn)與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個(gè)人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時(shí)出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具有非常強(qiáng)的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。它是對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個(gè)性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨(dú)立性、敢為性、堅(jiān)韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。正因?yàn)閯?chuàng)業(yè)之路不會(huì)一帆風(fēng)順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅(jiān)韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠(yuǎn)的。宋代大文豪蘇軾說:"古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅(jiān)韌不拔之志"。只有具有處變不驚的
創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì):1、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力。
強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實(shí)現(xiàn)、追求成功的強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。2、心理素質(zhì)心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件,包括自我意識(shí)、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。
作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識(shí)特征應(yīng)為自信和自主。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲的,面對成功和勝利不沾沾自喜,得意忘形;在碰到困難、挫折和失敗時(shí)不灰心喪氣,消極悲觀。
3、知識(shí)素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的,創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識(shí),具有一專多能的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4、能力素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力:創(chuàng)新能力、分析決策能力、預(yù)見能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。擴(kuò)展資料:創(chuàng)業(yè)人群的特質(zhì):1、樂觀性習(xí)慣從正面角度看待人與事的傾向2、社交性喜歡社交活動(dòng)并積極與他人互動(dòng)的傾向3、堅(jiān)毅性做事鍥而不舍,堅(jiān)持不懈的傾向4、活力精力充沛,活動(dòng)力旺盛的傾向5、企圖心喜歡贏過別人,努力追求個(gè)人最大成就的傾向6、領(lǐng)導(dǎo)性喜歡擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者,愿意主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的傾向7、冒險(xiǎn)性愿意嘗試風(fēng)險(xiǎn)并樂于體驗(yàn)不確定性的傾向8、求變性喜歡追求變化、嘗試新奇事物的傾向9、創(chuàng)造性喜歡思索獨(dú)特、創(chuàng)新想法的傾向10、敏覺性喜歡觀察人際互動(dòng),隨時(shí)注意別人反應(yīng)的傾向參考資料:百度百科-創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)和能力:大視野、戰(zhàn)略思考、自信心、應(yīng)變能力。
1、大視野創(chuàng)業(yè)者要有大視野和產(chǎn)業(yè)理想。創(chuàng)業(yè)者要有改變行業(yè)現(xiàn)狀的愿景,希望為行業(yè)做一些事情,而不是僅僅是把一些事情干成。
2、戰(zhàn)略思考創(chuàng)業(yè)者需要有戰(zhàn)略思考能力。對于創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)在哪里,公司的核心競爭力是什么,推進(jìn)的策略和速度、商業(yè)模式的分析、趨勢,都有自己的思考,而且能夠根據(jù)變化不斷調(diào)整思路。
3、自信心創(chuàng)業(yè)是艱難的,在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會(huì)遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗,這就要求創(chuàng)業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰(zhàn)的心理素質(zhì),而這些素質(zhì)的培養(yǎng)就是靠增強(qiáng)自己的創(chuàng)業(yè)信心。對創(chuàng)業(yè)者來說,必須樹立這樣一個(gè)理念:你一定會(huì)贏。
困難、挫折乃至失敗,都是暫時(shí)的,關(guān)鍵是如何吸取教訓(xùn)繼續(xù)前進(jìn)。4、應(yīng)變能力創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),是指其自身所具備的基本條件和內(nèi)在要素的總和。
商海變幻莫測,創(chuàng)業(yè)者作為小企業(yè)的代表和掌舵人,應(yīng)該具備以變應(yīng)變的能力。以變應(yīng)變,要有敏銳的洞察力。
當(dāng)今市場千變?nèi)f化,機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并存,要抓住機(jī)會(huì)必須要有“先知先覺”,也要有冒險(xiǎn)精神,不敢冒險(xiǎn)就不敢前進(jìn),一旦疏忽機(jī)會(huì)就稍縱即逝。
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