一般說來,勞動者能否順利就業(yè)并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)越高的人,獲得成功的機(jī)會就越多。
素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點(diǎn)。
后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會環(huán)境的影響.通過自身的認(rèn)識和社會實(shí)踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
對素質(zhì)的這種理解.主要包括以下三方面的內(nèi)容:
1、素質(zhì)首先是教化的結(jié)果。它是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上,通過教育和社會環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來的。
2、素質(zhì)是自身努力的結(jié)果。一個(gè)人的素質(zhì)的高低,是通過自己的努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐,獲得一定知識并把它變成自覺行為的結(jié)果。
3、素質(zhì)是一種比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。這種品質(zhì)一旦形成,就比較相對穩(wěn)定。比如,一個(gè)品質(zhì)好的學(xué)生,由于品質(zhì)穩(wěn)定,他總是能正確的對待別人,對待自己。
主要分類
1、身體素質(zhì):指體質(zhì)和健康(主要指生理)方面的素質(zhì)。
2、心理素質(zhì):指認(rèn)知、感知、記憶、想像、情感、意志、態(tài)度、個(gè)性特征(興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習(xí)慣)等方面的素質(zhì)。拓展訓(xùn)練以提高心理素質(zhì),很多知名企業(yè)都通過拓展訓(xùn)練來提高員工的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系。
3、政治素質(zhì):指政治立場、政治觀點(diǎn)、政治信念與信仰等方面的素質(zhì)。
4、思想素質(zhì):指思想認(rèn)識、思想覺悟、思想方法、價(jià)值觀念等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀環(huán)境等因素影響,例如家庭、社會、環(huán)境等。
5、道德素質(zhì):指道德認(rèn)識、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養(yǎng)、組織紀(jì)律觀念方面的素質(zhì)。
6、科技文化素質(zhì):指科學(xué)知識、技術(shù)知識、文化知識、文化修養(yǎng)方面的素質(zhì)。
7、審美素質(zhì):指美感、審美意識、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質(zhì)。
8、專業(yè)素質(zhì):指專業(yè)知識、專業(yè)理論、專業(yè)技能、必要的組織管理能力等。
9、社會交往和適應(yīng)素質(zhì):主要是語言表達(dá)能力、社交活動能力、社會適應(yīng)能力等。社交適應(yīng)是后天培養(yǎng)的個(gè)人能力,職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一,側(cè)面反應(yīng)個(gè)人能力。
10、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的素質(zhì):主要是學(xué)習(xí)能力、信息能力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力等。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是個(gè)人價(jià)值的另一種形式,能體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展?jié)摿σ约皩ζ髽I(yè)的價(jià)值。
自我了解
職業(yè)素質(zhì)是勞動者走向就業(yè)的基本條件,但是如何才能了解自己的職業(yè)素質(zhì)呢?了解自己職業(yè)素質(zhì)的辦法很多,歸納起來,主要有三種:
1、接受職業(yè)指導(dǎo)。目前,許多就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),如:市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心、街道社會保障事務(wù)所等,都開設(shè)了“職業(yè)指導(dǎo)”服務(wù)項(xiàng)目,可以到那里接受有關(guān)這方面的指導(dǎo)。
2、職業(yè)素質(zhì)測試。部分職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)了“職業(yè)素質(zhì)測試”的服務(wù),求職者可在那里獲得相關(guān)服務(wù)。
3、自測。勞動者可以通過填答“職業(yè)素質(zhì)”自測問卷的方式,判斷了解自己的職業(yè)素質(zhì)狀況。
加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)主要任務(wù)是什么? 積極解決好教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和社會管理等直接關(guān)系人民群眾根本利益和現(xiàn)實(shí)利益的問題,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,推動和諧社會建設(shè)。
需要著重抓好以下六個(gè)方面。(一)優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國。
(二)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。(三)深化收入分配制度改革,增加城鄉(xiāng)居民收入。
(四)加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,保障人民基本生活。(五)建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高全民健康水平。
(六)完善社會管理,維護(hù)社會安定。
坐標(biāo)虎山校區(qū)(新校區(qū))
藝術(shù)學(xué)院,19級。
第一,摸著良心說,我住的12號公寓樓非常不錯(cuò),上床下桌,單獨(dú)衛(wèi)生間,小陽臺。當(dāng)然了,2500的住宿費(fèi)也不是白交的,交著最多的錢住著最好的宿舍,扯平。
第二,衛(wèi)生是真的查得嚴(yán),周三周五嚴(yán)查宿舍還得大掃除。宿舍從三顆星申請到五顆星,天天就是衛(wèi)生衛(wèi)生衛(wèi)生。哪怕你早上1、2節(jié)沒有課,也得掙扎著起床,8點(diǎn)之前搞好宿舍的、公共區(qū)域的衛(wèi)生,然后等著查宿的同學(xué)檢查,一言不合就扣分。除此之外,導(dǎo)員也會來翻你的柜子,讓你把鎖打開。
第三,吃飯只有兩個(gè)餐廳,菜品很少,尤其是早餐,簡直無力吐槽。營業(yè)的從始至終就那么幾家,校門口點(diǎn)的外賣進(jìn)不來。真的想吃豐富多樣的,請去老校區(qū)逛逛。一號餐廳3層樓,文苑餐廳及一層私房菜都可以滿足你們。
第四,學(xué)習(xí)真的真的要靠自己,老師們都挺好的,可是他們不會逼你學(xué)習(xí),你不學(xué)就不學(xué),他們不會拿鞭子敲你們。只要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)一點(diǎn)點(diǎn),該給的日常分老師都會給你。而且掛科真的挺嚇人的,作為一個(gè)高中英語考1百分的人,這個(gè)期末我只考了60.5。擦線過來了。.真的是有驚無險(xiǎn)。
第五,大一真的需要跑早操的,12號樓到操場要20分鐘,6點(diǎn)集合意味著我們5點(diǎn)40就要出發(fā)?。ㄗ⒁猓沁m應(yīng)過后,走快點(diǎn)走20分鐘,也可能半個(gè)小時(shí),15分鐘)想早起一小時(shí)化妝的妹妹,除非你和我一樣有著旺盛的精力。否則..只能素面朝天的跑完操再急匆匆的回宿舍。啊,這該死的跑操!!
第六,關(guān)于導(dǎo)員,攤上一個(gè)好的導(dǎo)員,特別是有經(jīng)驗(yàn)的,非常非常重要,你會省去很多麻煩事。如果遇到一個(gè)新來的,你們是第一屆的,那種導(dǎo)員,恭喜你們,她可能就會三把火,架子時(shí)時(shí)刻刻端著。一切看她臉色行事,遇到這種導(dǎo)員,能別牽扯就別藕斷絲連。除了公事公辦不要有任何關(guān)系,安安分分干好自己的事,咱不搭理他,也別去舔她,舔她換不來獎學(xué)金也換不來保研。噓-噓-
第七,兼職,黃海學(xué)院門口就缺個(gè)地鐵,搞得我每次都去學(xué)院路坐地鐵,要走好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。商場多兼職自然就多,記得我第一次兼職是在永旺夢樂城二樓,李寧店內(nèi)當(dāng)導(dǎo)購。一天180,后來因?yàn)橹虚g商賺50,早走扣12,那一天只賺了118,不過還是很開心。另一個(gè)是當(dāng)群演,多進(jìn)些兼職群就有了,不過要自身?xiàng)l件好一點(diǎn)才能露臉啥的,要不然只能隨大眾演人很多的場面,也找不到你在哪。噢對,介紹一下黃島區(qū)的商場。地鐵13號線,【朝陽山地鐵站】下車是融創(chuàng)茂(也就是萬達(dá)),【積米崖】下車,左邊是永旺夢樂城,剛開業(yè)不久;右邊是吾悅廣場,吾悅往前走5、6分鐘是奧特萊斯。接著是西海岸汽車站,坐33路、67路(自行百度一下哦,別的我不太記得了),汽車站大概再往前過兩個(gè)路口,是永旺、利群、麥凱樂、家佳源這幾個(gè)商場。不過沒有前三個(gè)那么潮,符合年輕人的口味。可以趁著周末好好逛逛哦~
最后呢,在校的這半年來,我認(rèn)為黃海學(xué)院是一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)校。只要你適應(yīng)了,一切不成問題。雖然有時(shí)候查衛(wèi)生真的查的很惡心很煩人,晚歸查宿舍也抓的死死的,請假也難如登天,但這一切都抵擋不住你要來這里的心對嗎?:)
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號)和市委組織部、市人力資源社會保障局《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題通知》(日人社發(fā)〔2014〕10號),現(xiàn)將2014年我市各級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招考對象條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法; (三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件; (四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);為探索開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作,具有山東常住戶口的我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位; (五)年齡在18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生); (六)招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。報(bào)考人員如與合并職位中的任何一個(gè)用人單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系,則不能報(bào)考該合并職位。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿5年的,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考),現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。 在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績突出。
有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1981年5月29日以后出生),2011年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。
報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員,除具備簡章中規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:(一)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;(二)大學(xué)本科以上文化程度;(三)年齡在23周歲至40周歲之間(1973年5月29日至1991年5月29日之間出生);(四)身體健康、五官端正;(五)通過國家統(tǒng)一司法考試,取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證);(六)從事法律工作滿2年,其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。 對具備法官、檢察官任職條件,并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員,可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試。
我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級以下干部,經(jīng)所在單位推薦、同級黨委組織部門同意,滿最低服務(wù)期限的,可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的,不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
森林公安、監(jiān)獄系統(tǒng)招考公務(wù)員(人民警察)的資格條件和報(bào)名辦法等未盡事宜,分別參照附件1、2。 二、報(bào)名與資格審查 報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行: (一)報(bào)名 全市各級公務(wù)員招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日9:00-6月1日16:00。 查詢時(shí)間:2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:(日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站) 具體辦法是: (1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。
報(bào)考。
居住證續(xù)辦需要的材料1、需要申請通知單2、本市居住6個(gè)月以上的住所證明(1)居住在自購住房的,提供相應(yīng)的房地產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)(2)居住在租賃住房的,提供由房屋管理部門出具的房屋租賃合同登記備案證明復(fù)印件(驗(yàn)原件)(3)居住在單位集體宿舍的,提供單位出具的集體宿舍證明。
(4)居住在親戚朋友家的,提供居(村)委出具的寄宿證明。3、勞動合同復(fù)印件(驗(yàn)原件)4、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄清單(提供一年繳費(fèi)記錄,就近六個(gè)月無補(bǔ)交記錄)5、身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件)擴(kuò)展資料:《居住證暫行條例》第一條為了促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展,推進(jìn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)和便利常住人口全覆蓋,保障公民合法權(quán)益,促進(jìn)社會公平正義,制定本條例。
第二條公民離開常住戶口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀條件之一的,可以依照本條例的規(guī)定申領(lǐng)居住證。第三條居住證是持證人在居住地居住、作為常住人口享受基本公共服務(wù)和便利、申請登記常住戶口的證明。
第四條居住證登載的內(nèi)容包括:姓名、性別、民族、出生日期、公民身份號碼、本人相片、常住戶口所在地住址、居住地住址、證件的簽發(fā)機(jī)關(guān)和簽發(fā)日期。第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全為居住證持有人提供基本公共服務(wù)和便利的機(jī)制。
縣級以上人民政府發(fā)展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生計(jì)生等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自職責(zé),做好居住證持有人的權(quán)益保障、服務(wù)和管理工作。參考資料:居住證_百度百科。
有限責(zé)任公司又稱有限公司,是股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,按股份比例享受收益,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。
有限責(zé)任公司的主要特征是:(一) 股東以其出資額承擔(dān)有限責(zé)任;(二) 公司以資產(chǎn)為限承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。公司清算時(shí),僅以其全部資產(chǎn)為限對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,債權(quán)人不能在公司資產(chǎn)之外主張債權(quán);(三) 公司股東人數(shù)應(yīng)符合法定要求。
《公司法》規(guī)定:“有限責(zé)任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立?!钡珖歇?dú)資有限責(zé)任公司作為一種特殊的有限責(zé)任公司,股東可為一個(gè)。
股東的身份既可是自然人,也可是法人;(四) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合法定程序及公司章程規(guī)定?!豆痉ā芬?guī)定:“當(dāng)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意”,經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓其出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán);(五) 公司不能公開募集股份,不能發(fā)行股票。
公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需資金只能由其他合法方法方式融資取得。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第二十三條設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一) 股東符合法定人數(shù);(二) 有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;(三) 股東共同制定公司章程;(四) 有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);(五) 有公司住所。
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。
股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
凡是法律、行政法規(guī)未明確限制的投資領(lǐng)域,都允許民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)入;凡是承諾向外資開放的領(lǐng)域,都向民營經(jīng)濟(jì)開放;凡是法律、行政法規(guī)未作明文規(guī)定的,不得另行設(shè)置注冊登記的前置條件。
鼓勵民間資本在水利、交通、能源、通信、城建、環(huán)保和科技、教育、衛(wèi)生、文化、體育、旅游、社會福利、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域投資發(fā)展。選擇一批具有良好經(jīng)濟(jì)效益的政府投資項(xiàng)目,向民營企業(yè)開放。
2、民營企業(yè)投資符合國家產(chǎn)業(yè)政策的技術(shù)改造項(xiàng)目,其所需國產(chǎn)設(shè)備投資的40%可以從當(dāng)年比前一年新增的企業(yè)所得稅中抵免;符合《當(dāng)前國家重點(diǎn)鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和技術(shù)目錄》的國內(nèi)投資項(xiàng)目,在投資總額內(nèi)進(jìn)口的自用設(shè)備(包括按照合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件),除《國內(nèi)投資項(xiàng)目不予免稅的進(jìn)口商品目錄》所列商品外,免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅;符合國家產(chǎn)業(yè)政策、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益顯著、市場占有率高的重大技術(shù)改造項(xiàng)目,可爭取國家、省、市項(xiàng)目貼息。 3、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的科技人員和留學(xué)歸國人員投資創(chuàng)辦科技型企業(yè),或以其技術(shù)成果、專利參與投資入股以及為民營企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的,對其征收的個(gè)人所得稅地方留成部分,3年內(nèi)由同級財(cái)政部門給予全額獎勵。
4、對處于創(chuàng)業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營企業(yè)和個(gè)體工商戶,所得稅實(shí)行核定征收,年度終了后進(jìn)行清算。除國家另有規(guī)定外,3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費(fèi)。
對合法經(jīng)營的農(nóng)村流動小商小販,除國家另有規(guī)定外,免于工商登記和征收有關(guān)稅費(fèi)。對個(gè)體工商戶月銷售貨物5000元以下的、應(yīng)征增值稅勞務(wù)3000元以下的,免征增值稅;月銷售應(yīng)稅勞務(wù)5000元以下的,免征營業(yè)稅。
5、民營企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)費(fèi)用,以及科技成果引進(jìn)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)過程中所形成的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用,按實(shí)計(jì)入管理費(fèi)用,不受比例限制。民營企業(yè)研制開發(fā)的國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品和省級高新技術(shù)產(chǎn)品,自認(rèn)定之日起2年內(nèi),增值稅地方留成部分由同級財(cái)政給予補(bǔ)助。
6、民營企業(yè)申請國家專利和PCT國際專利,給予適當(dāng)資助。已產(chǎn)業(yè)化的專利技術(shù),經(jīng)市有關(guān)部門確認(rèn),可直接參加市級科技成果評審。
對新獲得中國名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo)的企業(yè),獎勵50萬元;新獲國家級免檢產(chǎn)品的企業(yè),獎勵20萬元;新獲江蘇省名牌產(chǎn)品或江蘇省著名商標(biāo)的企業(yè),獎勵10萬元。對新獲得自主知識產(chǎn)權(quán)或出資受讓他人知識產(chǎn)權(quán),其實(shí)施的專利技術(shù)被授予中國專利金獎的企業(yè),獎勵30萬元;被新授予中國專利優(yōu)秀獎的企業(yè),獎勵20萬元。
7、民間投資新建、擴(kuò)建各類專業(yè)市場,免收基本建設(shè)過程中的相關(guān)政府性基金。 8、對民營企業(yè)生產(chǎn)性重大項(xiàng)目,由市統(tǒng)一調(diào)劑、優(yōu)先安排用地指標(biāo)。
凡允許協(xié)議出讓的新增民營企業(yè)工業(yè)用地,出讓金可以按照協(xié)議出讓的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也可以采用國有土地租賃方式取得土地使用權(quán),逐年繳納租金。民營企業(yè)依法獲得的土地使用權(quán),可依法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押、折價(jià)入股。
9、鼓勵市內(nèi)外民間資本投資創(chuàng)立擔(dān)保公司,民營擔(dān)保公司自成立之日起,3年內(nèi)免征營業(yè)稅,免收各項(xiàng)行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)。 10、政府出資培訓(xùn)人才的計(jì)劃指標(biāo)向民營企業(yè)從業(yè)人員開放,民營企業(yè)用于員工培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),可按實(shí)列入成本。
民營企業(yè)與其它所有制企業(yè)在職稱評審等方面享受同等待遇。民營企業(yè)人員出國從事與本企業(yè)有關(guān)的經(jīng)貿(mào)活動,可循因公渠道辦理出國(境)手續(xù)。
11、大力扶持初始創(chuàng)業(yè)。本市以自主創(chuàng)業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人和被征地農(nóng)民等人員,從事初始創(chuàng)業(yè)的,每戶可提供10萬元以下小額貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
下崗失業(yè)人員、軍轉(zhuǎn)干部、城鎮(zhèn)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營的,除國家明確限制的行業(yè)外,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,以每戶每年8000元為限額依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加和個(gè)人所得稅,并免收管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),減免期限為3年。對處于創(chuàng)業(yè)階段不具備查帳征收條件的民營企業(yè)和個(gè)體工商戶,實(shí)行核定征稅,稅負(fù)從優(yōu),征稅額度一年一定,并自創(chuàng)辦之日起,3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。
對農(nóng)民創(chuàng)業(yè),發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定審查批準(zhǔn)減征、免征所得稅外,政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。 12、鼓勵科技人員創(chuàng)業(yè)。
高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的科技人員和留學(xué)歸國人員在我市投資創(chuàng)辦科技型企業(yè),或以其技術(shù)成果、專利參與投資入股以及為民營企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的,對其征收的個(gè)人所得稅地方留成部分,3年內(nèi)由同級財(cái)政給予全額獎勵。市屬事業(yè)單位的科技人員創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的,可以與所在單位保留聘用合同關(guān)系2年,期滿后不回所在單位的,與單位辦理辭聘手續(xù),解除聘用合同關(guān)系。
13、鼓勵機(jī)關(guān)干部離崗創(chuàng)業(yè)。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員辭職在本地領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)的,由同級財(cái)政給予一次性創(chuàng)業(yè)資助補(bǔ)貼。
工作年限滿30年,或滿20年并距法定退休年齡不足5年的公務(wù)員,若有志創(chuàng)業(yè),經(jīng)本人申請、任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可辦理提前退休手續(xù)。 14、鼓勵鎮(zhèn)江籍人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮現(xiàn)狀分析 我國城市化步伐加快,城市人口不斷增加,導(dǎo)致城市公共事務(wù)越來越復(fù)雜,公共資源和服務(wù)也出現(xiàn)緊缺和分配困難,給城市政府帶來巨大壓力,因而必須轉(zhuǎn)變以政府為單一主體的傳統(tǒng)管理方式,強(qiáng)調(diào)公眾參與及公眾主體作用。
本章主要論述我國城市治理中公眾主體作用發(fā)揮的具體實(shí)踐及成效、存在的問題和制約因素。 3.1 我國城市治理中發(fā)揮公眾主體作用的具體實(shí)踐及成效 我國城市經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)取得較大發(fā)展,公眾主體意識和政治需求也不斷增加,城市治理中公眾主體地位和作用明顯提升。
目前,我國許多城市已經(jīng)開始為發(fā)揮公眾在城市治理中的主體作用進(jìn)行理論和實(shí)踐創(chuàng)新,并取得一定成效。 3.1.1 創(chuàng)新城市治理制度,提高決策民主化程度 南京市于 2013 年 3 月 1 日正式頒布《南京市城市治理?xiàng)l例》,將城市治理的理念制度化,這是國內(nèi)第一部有關(guān)城市治理的地方綜合立法,它在推動公眾參與城市治理上具有大量突破和創(chuàng)新。
首先,突出了民主行政理念?!稐l例》在第一章總則部分便指出本條例是以“推動公眾參與城市治理,提高城市管理和服務(wù)水平,建設(shè)宜居城市和幸福城市”為目的, 《條例》明確提出要推動公眾參與城市治理,意在保障公眾參與城市公共事務(wù)的權(quán)利,體現(xiàn)了從傳統(tǒng)城市管理向更加民主的現(xiàn)代城市治理轉(zhuǎn)變的新思路。
其次,健全了公眾參與的制度?!稐l例》第二章專門規(guī)定了公眾、社區(qū)和社會組織等參與城市治理的多種具體方式,并明確各個(gè)參與主體的權(quán)利義務(wù),為公眾依法、高效參與城市治理提供有效的制度保障。
再者,創(chuàng)新了城市治理體制。《條例》首創(chuàng)成立了城市治理委員會,并引入公眾參與,且規(guī)定公眾委員比例不低于 50%,公眾委員可以通過提案、調(diào)查、微博等多種方式建言。
可以說城市治理委員會成為了公眾參與的平臺,公眾通過這一平臺參與城市治理并獲得有力支撐。 《南京市城市治理?xiàng)l例》的頒布,是我國城市治理制度的一次重大創(chuàng)新,它的實(shí)施推動了公眾積極有序參與城市治理,并提高城市治理的民主化、科學(xué)化、法治化水平,最終將提升城市的發(fā)展和公眾生活品質(zhì)。
3.1.2 培育社會復(fù)合主體,整合多方參與力量 社會復(fù)合主體是杭州市近年來在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中培育出來的一種新型社會組織模式,它在推進(jìn)城市大型項(xiàng)目、發(fā)展城市文化、帶動城市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造城市品牌以及調(diào)動社會公眾參與方面起到重要作用。所謂社會復(fù)合主體,是指以推進(jìn)社會性項(xiàng)目建設(shè)、知識創(chuàng)業(yè)、事業(yè)發(fā)展為目的,社會效益與經(jīng)營運(yùn)作相統(tǒng)一,由黨政界、知識界、行業(yè)界、媒體界等不同身份的人員共同參與、主動關(guān)聯(lián)而形成的多層架構(gòu)、網(wǎng)狀聯(lián)結(jié)、功能融合、優(yōu)勢互補(bǔ)的新型創(chuàng)業(yè)主體①. 近年來,杭州市為了實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”的奮斗目標(biāo),開始逐步進(jìn)行城市治理模式的創(chuàng)新,以更好地發(fā)揮社會各群體、各層次之間的良性互動,最大限度地調(diào)動社會各界的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)社會發(fā)展活力。
例如,“杭州城市品牌網(wǎng)群”即是杭州市為了構(gòu)建“生活品質(zhì)之城”而積極進(jìn)行培育的社會復(fù)合主體,一大批來自各行各業(yè)的專家、學(xué)者和媒介人士,以推進(jìn)城市品牌發(fā)展為共同目標(biāo),組成了一支高素質(zhì)、理論扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)團(tuán)體,積極開展城市品牌的研究活動,發(fā)揮各自優(yōu)勢、交叉聯(lián)動、互相支撐,已經(jīng)取得了很好的效果。 杭州市社會復(fù)合主體的培育,不僅創(chuàng)新了社會組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行模式,而且開創(chuàng)了政府職能轉(zhuǎn)變的新的路徑,更在一定程度上革新了城市治理的模式、拓展了公眾參與的形式。
社會復(fù)合主體的構(gòu)建和運(yùn)行,讓不同領(lǐng)域、不同群體、不同層次的城市公眾有序參與城市的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展,在推進(jìn)社會民主的同時(shí),有力整合了城市各行各界的各種資源,整合了多方參與力量,最大限度統(tǒng)籌了社會利益。 3.1.3 推行“城管革命”,發(fā)揮群眾參與作用 武漢市政府于 2011 年 7 月 1 日開始啟動“城管革命”.它不僅是一場改變城市形象的工程,更是一場革新城市治理理念、提升城市治理水平的重大革命。
第一,從“小城管”向“大城管”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“小城管”主要是管理城市市容和城市環(huán)境問題,而武漢“城管革命”開創(chuàng)了“大城管”概念,不僅要做好城市綜合管理本職工作,還要做好宣傳教育工作,提升城市公眾素質(zhì),從而減少違法違規(guī)行為。
第二,提升城市管理標(biāo)準(zhǔn),革新管理體制機(jī)制。武漢市《武漢城市綜合管理手冊》首次明確規(guī)定了各項(xiàng)城市管理工作的標(biāo)準(zhǔn)、流程,有力推進(jìn)了城市管理工作的規(guī)范化。
同時(shí)通過組建武漢市城市管理委員會,對城市管理各項(xiàng)職能進(jìn)行協(xié)調(diào),對交叉職能進(jìn)行重新明確,提升了城市管理效率。 第三,推行柔性化管理,創(chuàng)新執(zhí)法方式。
武漢城管在“城管革命”中積極探索新的執(zhí)法方式,將柔性執(zhí)法作為傳統(tǒng)執(zhí)法的補(bǔ)充方式(如鮮花執(zhí)法、舉牌執(zhí)法等),獲得公眾好評,促進(jìn)了和諧治理,提升了執(zhí)法效率。 第四,動員群眾參與,加強(qiáng)城管考核。
在環(huán)境綜合整治方面,武漢各區(qū)政府抓住環(huán)境治理重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,發(fā)動市民參與城市管理,鼓勵市民志愿者包路段、包路口,構(gòu)建了全民參與的氛圍。而對于城管執(zhí)法人員,武漢市。
科技局主要職責(zé)是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
科學(xué)技術(shù)局屬政府職能部門,為行政編制,最高級別機(jī)構(gòu)為中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部,省級單位為科技廳,到市縣級稱科技局。
其二級單位一般有技術(shù)市場管理辦公室、科技情報(bào)所等,市、縣均有設(shè)立。
擴(kuò)展資料
科技局主要職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行科技、知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)戰(zhàn)略;推動全面創(chuàng)新改革體系建設(shè),推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè);起草有關(guān)地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章草案;擬訂科技工作、知識產(chǎn)權(quán)工作、統(tǒng)籌科技資源改革有關(guān)政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)國家和省級重大科技項(xiàng)目的申報(bào)工作;組織實(shí)施市級科技計(jì)劃,負(fù)責(zé)科技經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理,制定和發(fā)布科技計(jì)劃指南。
(三)擬訂全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和扶持政策;協(xié)調(diào)全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、重大公共技術(shù)和服務(wù)平臺建設(shè);指導(dǎo)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化基地、科技園區(qū)、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、孵化器、新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè);負(fù)責(zé)全市高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)的科技管理工作;推進(jìn)全市科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
(四)指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作;負(fù)責(zé)管理技術(shù)市場、技術(shù)交易、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)工作;建立健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系;貫徹執(zhí)行科技保密管理辦法;負(fù)責(zé)全市科學(xué)技術(shù)獎評審的組織工作,會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,提出相關(guān)政策建議。
(五)擬訂全市促進(jìn)科技金融結(jié)合政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)科技金融結(jié)合統(tǒng)籌協(xié)調(diào),開展多元化投資體系建設(shè)工作;會同有關(guān)部門研究擬定專題基金管理辦法,組織實(shí)施相關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目;指導(dǎo)相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
(六)加強(qiáng)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技工作,組織擬訂科技促進(jìn)農(nóng)村和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的政策和措施;組織和指導(dǎo)農(nóng)村科技示范、科技扶貧、科技下鄉(xiāng)工作;建立健全農(nóng)村科技管理體系和服務(wù)體系,促進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的農(nóng)村建設(shè);承擔(dān)科技進(jìn)步考核工作。
(七)研究社會發(fā)展的重大科技問題,指導(dǎo)涉及資源環(huán)境、醫(yī)藥衛(wèi)生、生態(tài)保護(hù)等社會建設(shè)和社會公益事業(yè)方面的科技工作;負(fù)責(zé)全市科技合作與交流工作,開展科技宣傳、科技信息、科技統(tǒng)計(jì)、科技保密、科技會展和科普工作。
(八)負(fù)責(zé)專利技術(shù)轉(zhuǎn)化實(shí)施;指導(dǎo)和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營;負(fù)責(zé)全市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,推動知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作體系建設(shè);開展專利行政執(zhí)法和維權(quán)援助;指導(dǎo)專利中介服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),建立健全專利信息公共服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉外知識產(chǎn)權(quán)事宜。
(九)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
參考資料來源:中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部-科技部職能
參考資料來源:西安市科學(xué)技術(shù)局-部門職能
參考資料來源:百度百科-科技局
不會有任何影響。
離校未就業(yè)即使實(shí)名認(rèn)證了。后期還是可以簽訂勞動合同的,因?yàn)闆]有影響簽訂勞動合同的因素。
加大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策支持力度。戶籍管理和人事代理政策。
對到大中城市中心城區(qū)以外的縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生,實(shí)行來去自由的政策,戶口可留在原籍,也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。對到基層工作和以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,各級政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)本人需要,提供2年的免費(fèi)人事代理。
就業(yè)服務(wù)和社會保障政策。各級政府所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要積極為自愿到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。
對在基層服務(wù)期滿后尚未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)并有就業(yè)愿望的,各級勞動保障部門要及時(shí)納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)籌管理,按規(guī)定提供再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)。要督促各類企事業(yè)單位依法為在基層就業(yè)的高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)、及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,參照個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者的社會保險(xiǎn)法,參加社會保險(xiǎn)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。各級勞動保障部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)機(jī)構(gòu)要在勞動關(guān)系建立、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面,積極為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供服務(wù)。
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