計提工資分錄:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本 貸:應(yīng)付職工薪酬實際發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
第一步:根據(jù)人力資源部門提供的職工薪資標準以及考勤依據(jù),歸集所有部門應(yīng)發(fā)放工資總額,按照不同的服務(wù)對象分配到不同的成本、費用中:借:生產(chǎn)成本(或制造費用、管理費用、銷售費用)貸:應(yīng)付職工薪酬第二步:計算五險一金企業(yè)應(yīng)承擔部分:借:生產(chǎn)成本(或制造費用、管理費用、銷售費用)貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金(單位部分)第三步:次月發(fā)放工資時:借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金(個人承擔部分,工傷、生育保險個人不承擔)應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅銀行存款(實發(fā)工資部分)第四步:交納五險一金:借:其他應(yīng)付款—五險一金(單位部分 個人部分)貸:銀行存款第五步:繳納代扣代繳個人所得稅:借:應(yīng)交稅費—代扣代繳個人所得稅貸:銀行存款。
應(yīng)付工資=實發(fā)工資+個稅+個人社保=27000+1000+2000=30000
分錄:
借:成本費用科目 30000
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 30000
二、計提單位負擔的社保
借:成本費用科目 3000
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 3000
三、代扣個稅、社保費用
借:應(yīng)付職工薪酬-工資 3000
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 2000
貸:應(yīng)付稅費-個人所得稅 1000
四、發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬-工資 27000
貸:銀行存款 27000
五、代繳個稅、社保
借:應(yīng)付職工薪酬-社保 5000(個人的與單位支付的一起交給社保局)
借:應(yīng)付稅費-個人所得稅 1000
貸:銀行存款
擴展資料:
工資費用工資費用指稅務(wù)人員按照簽訂勞動合同的人員來發(fā)工資的情況。要企業(yè)列出人員的工資表,繳個人所得稅等。
分配原則
(1)分清應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用與不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用。工資費用一般都應(yīng)計入產(chǎn)品成本,但醫(yī)務(wù)、福利人員的工資則應(yīng)由福利費開支,離退休人員的工資應(yīng)由管理費開支,專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資應(yīng)由銷售費負擔。
(2)分清直接計入成本的工資費用與間接計入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應(yīng)先按不同的車間進行歸集,計入制造費用,然后與其他制造費用匯總以后分配計入產(chǎn)品成本。
計提科目
要視具體的企業(yè)性質(zhì):
一、生產(chǎn)型企業(yè)
生產(chǎn)工人的工資一般計入“產(chǎn)成品”,隨產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)入“主營業(yè)務(wù)成本”
管理人員工資計入“管理費用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”
二、非生產(chǎn)型企業(yè)
工資計入“管理費用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”
參考資料:工資費用-百度百科
發(fā)放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是:
1、計提時工資時:
借:管理費用-工資銷售費用-工資等貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款應(yīng)交稅費-個人所得稅其他應(yīng)收款-個人社保其他應(yīng)收款-個人公積金
3、扣社保時:
借:管理費用-社保費銷售費用-社保費等其他應(yīng)收款-個人社保貸:銀行存款
4、扣個人所得稅時:
借:應(yīng)交稅費-個人所得稅貸:銀行存款
5、扣住房公積金時:
借:管理費用-公積金銷售費用-公積金其他應(yīng)收款-個人公積金貸:銀行存款
1.借:成本費用科目
貸:應(yīng)付工資薪酬——工資20000
貸:應(yīng)付工資薪酬——養(yǎng)老醫(yī)療……2000*5*18%=1800、800、100、100、100
2.借:應(yīng)付工資薪酬——養(yǎng)老醫(yī)療……1800+800+300+800+50+200
貸:銀行存款
3.借:應(yīng)付工資薪酬——工資20000
貸:應(yīng)付工資薪酬——醫(yī)療……800+50+200
銀行存款17950
應(yīng)繳稅費——個得稅1000
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