員工購(gòu)買(mǎi)服裝計(jì)入什么(為員工購(gòu)買(mǎi)的衣服記入什么科目)
1.為員工購(gòu)買(mǎi)的衣服記入什么科目
關(guān)于購(gòu)買(mǎi)服裝計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，針對(duì)不同的員工有以下幾種方式：
1、生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)
2、管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)
3、銷(xiāo)售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷(xiāo)售費(fèi)用--保用品費(fèi)。
4、福利性質(zhì)的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用（或營(yíng)業(yè)費(fèi)用）--福利費(fèi)，或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。
注：工作服按職工所在部門(mén)，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如：銷(xiāo)售部門(mén)的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”；管理部門(mén)的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。
擴(kuò)展資料
設(shè)置原則
各單位由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的具體內(nèi)容、規(guī)模大小與業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度等情況不盡相同，在具體設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)，應(yīng)考慮其自身特點(diǎn)和具體情況。會(huì)計(jì)科目作為向投資者、債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者等提供會(huì)計(jì)信息的重要手段，在其設(shè)置過(guò)程中應(yīng)努力做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循下列原則：
全面性原則
會(huì)計(jì)科目作為對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)核算，科目的設(shè)置應(yīng)能保證對(duì)各會(huì)計(jì)要素做全面地反映，形成一個(gè)完整的體系。
合法性原則
合法性原則，是指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。中國(guó)現(xiàn)行的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度中均對(duì)企業(yè)設(shè)置的會(huì)計(jì)科目作出規(guī)定，以保證不同企業(yè)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息的可比性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照會(huì)計(jì)制度中的統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，根據(jù)自身的實(shí)際情況設(shè)置會(huì)計(jì)科目，但其設(shè)置的會(huì)計(jì)科目不得違反現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目。
企業(yè)可以根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在不影響統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算要求以及對(duì)外提供統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表的前提下，自行增設(shè)、減少或合并某些會(huì)計(jì)科目。
參考資料來(lái)源：百度百科-管理費(fèi)用
2.公司購(gòu)買(mǎi)工作服怎樣入賬
一、公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷(xiāo)、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞保費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)以及其他管理費(fèi)用等可以計(jì)入公司管理費(fèi)用。
二、公司購(gòu)買(mǎi)的工作服可以計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目中。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)貸：銀行存款三、假如公司委托某公司定做工作服，要看該公司開(kāi)具發(fā)票的性質(zhì)。
（1）如果發(fā)票上寫(xiě)的是加工服裝，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，視為對(duì)員工的福利。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：銀行存款。
（2）如果發(fā)票上寫(xiě)的是工作服，計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，屬于企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)支出，不屬于福利性質(zhì)。會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-勞保費(fèi)，貸：銀行存款。
3.買(mǎi)衣服記入到什么會(huì)計(jì)科目
買(mǎi)衣服記入到低值易耗品。
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化，就有必要對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容按照其不同的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)，并事先確定分類(lèi)核算的項(xiàng)目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)核算的項(xiàng)目，稱為會(huì)計(jì)科目。
會(huì)計(jì)科目的設(shè)置可以把各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化分門(mén)別類(lèi)地歸集起來(lái)，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類(lèi)核算指標(biāo)，滿足一制定。 1、會(huì)計(jì)科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)； 2、會(huì)計(jì)科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)； 3、會(huì)計(jì)科目為成本核算及財(cái)產(chǎn)清查提供了前提條件； 4、會(huì)計(jì)科目為編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供了方便。
4.員工工作服應(yīng)記入哪個(gè)科目
1、購(gòu)入工作服時(shí)，可以先計(jì)入待攤費(fèi)用科目，然后按部門(mén)領(lǐng)用攤銷(xiāo)核算。
（1）購(gòu)入時(shí)借：待攤費(fèi)用--工作服貸：銀行存款（或現(xiàn)金）（2）領(lǐng)用時(shí)借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) （管理部門(mén)人員工作服）借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) （銷(xiāo)售部門(mén)人員工作服）借：制造費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) （生產(chǎn)部門(mén)人員工作服）貸：待攤費(fèi)用--工作服2、工作服不屬于物料消耗核算的內(nèi)容，屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)核算的范圍。勞動(dòng)保護(hù)支出的具體范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動(dòng)部等部門(mén)規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類(lèi)工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇。
擴(kuò)展資料：待攤費(fèi)用科目：待攤費(fèi)用是指已經(jīng)支出但應(yīng)由本期和以后各期分別負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用，如低值易耗品攤銷(xiāo)、一次支出數(shù)額較大的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、排污費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、廣告費(fèi)、固定資產(chǎn)經(jīng)常修理費(fèi)、預(yù)付租入固定資產(chǎn)的租金等。企業(yè)單位在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)，以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的攤銷(xiāo)期限在1年以上的各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)作為“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”。
已經(jīng)支付但不能作為當(dāng)期費(fèi)用的支出，流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目之一。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)制度，低值易耗品也可列入待攤費(fèi)用。
待攤費(fèi)用的概念基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，也是配比原則的要求。中國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已廢除該科目。
參考資料：百度百科待攤費(fèi)用。
