一年來,在公司領導的大力支持指導下,在各相關部門的積極配合下,我公司各部門嚴格按照“記錄要真實,材料要詳實,成果要扎實,效益要實在”的活動準則,認真組織開展QC小組活動,取得了明顯的成效,有效解決了公司安全生產、質量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術革新等工作中的重點和難點問題,極大地促進了我公司全面質量管理工作整體水平的提高。下面就公司一年來全面質量管理工作進行總結如下:
一、基本情況
公司在年度計劃大綱中全面引入了全面質量管理理念,并將QC小組活動列入年度工作的重要內容。從本年度開展的情況來看,不論是活動的真實性、有效性,還是成果的創(chuàng)新,都比往年有很大的進步。截止今年10月份,注冊登記的QC小組達4個,活動率為100%,成果率達130%,共有80人參加了本年度的QC小組活動,普及率為30%,在小組活動中,廣大成員熱情參與,積極提合理化建議,為小組活動取得成果奠定了堅實的基礎。
二、主要特點
(一)領導高度重視,思想認識統(tǒng)一到位
QC小組活動作為一種先進的管理方式,已引起了我公司各部門領導的高度重視,并把它作為實現(xiàn)高效能節(jié)能降耗、技術革新目標的有效途徑,上至領導,下到普通員工,都能積極投入到QC小組活動??偨浝矶啻卧跁h上指出,QC小組活動作為效能建設的一種重要形式,必須在公司全面開展,各部門要積極創(chuàng)造條件,把開展QC小組活動與建立效能節(jié)能降耗、技術革新目標緊密結合起來,切實促進工作效率和產品質量的提高。
一是成立領導小組,建立辦事機構。以公司質管部為領導機構,并專門指定了一名部門經理負責QC工作,進一步完善了QC小組活動機制。
二是從人力和物力方面對QC小組進行支持。為確保小組活動的質量,各單位把最精干的人員配備到QC小組,為激勵參與QC小組活動的積極性,制定出臺了《公司QC活動管理辦法》對獲得成果獎的除了通報表揚外,還發(fā)放不等的獎金進行獎勵,今年通過召開QC小組活動發(fā)布評審會,對制造一部等四個QC小組五個攻關課題進行了獎勵,發(fā)放獎金8700元。這些獎勵的出臺實施,在全公司引起了強烈反響,也鼓勵了更多同志踴躍投入到QC小組活動。
(二)強化培訓教育,活動水平不斷提高
我們按照“有的放矢,分層施教,方法多樣,目的明確”的思路,重點培訓QC小組活動的骨干和進行TQ C普及教育。通過學習,大家對QC小組工作的理念有了新的理解,較好的掌握了開展QC小組活動的相關技巧。不僅提高了從事質量管理人員的業(yè)務水平,而且造就出一支思想覺悟高、業(yè)務素質好、能正確運用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊伍,為深化全面質量管理,推動QC小組活動的深入發(fā)展做出了積極貢獻。
(三)社會效益明顯,工作效率顯著提高
事實證明,QC小組活動已在開發(fā)人才、提高質量、增加效益、節(jié)能降耗、技術革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。從今年的開展情況來看,QC小組活動的成效是明顯的,在開展活動的4個QC小組中,有4個小組取得了五項成果,成果率達130%,取得了顯著的經濟效益。QC小組活動已成為促進我公司安全生產、質量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術革新等工作不斷前進的“加速器”,不僅鍛煉了廣大員工,提高了他們的素質,使許多重點和難點問題得到了滿意的解決,真正實現(xiàn)了高效、務實的目標。
三、不足之處
我公司QC小組活動在過去的一年雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處。
一是QC小組活動開展不夠平衡,各部門之間存在較大差距。活動開展比較好的有各個制造部,今年也獲得了QC成果,然而在公司各職能部門的QC小組活動開展的不是很好,還不善于通過開展QC小組活動來解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)
二是QC成果報告執(zhí)筆人的整理水平亟待提高??傮w來說,今年全公司取得的QC成果比較令人滿意,但由于執(zhí)筆人的整理水平不是很高,缺乏編寫技巧,致使一些原本取得成果的課題由于執(zhí)筆者文字表達能力的欠佳,最后導致成果報告質量一般,成為不小的遺撼。
四、今后工作設想
明年是公司管理年,對質量管理工作賦予新任務的同時,對QC小組活動也提出了更高的要求,我們將以全新的精神面貌,開創(chuàng)QC小組工作新局面。
(一)強化培訓,不斷提高整體素質,以滿足QC小組活動的需求。進一步強化各部門領導的效率意識和質量意識;舉辦以QC成果報告執(zhí)筆人為對象、以掌握整理成果報告技巧為內容的提高班。
(二)提高認識,加強組織領導工作,進一步推廣普及QC小組活動,改變目前QC小組活動開展不平穩(wěn)、少數(shù)部門QC小組活動停滯不前的局面。
(三)建立和完善獎懲制度,促進活動的深入開展。對優(yōu)秀質量工作個人進行精神和物質獎勵,對不積極開展活動的單位進行批評,同時制定相應措施,把開展QC小組活動情況與干部考核、評先評優(yōu)掛鉤起來,不斷促進QC工作深入開展。
QC活動總結
一、 簡要說明
中鐵十局上海浦東鐵路項目經理部承擔的跨莊胡公路特大橋位于DK10+537.38處,此橋為163孔32m預應力砼梁,14孔24m預應力砼梁,2孔16m預應力砼梁;園端形板式橋墩、T形橋臺、φ600mmPHC管樁及鉆孔灌注樁基礎、鋼筋砼淺埋式承臺。在施工中應用了全面質量的方法,研究如何實施PHC管樁施工控制。
二、 管理方法及措施
跨莊胡公路特大橋PHC管樁施工,根據(jù)現(xiàn)場情況,采用DH508型履帶式打樁機和D62型6.2t風冷式柴油樁錘進行打樁。采用25t吊車負責組立樁機、卸樁、喂樁、倒樁。加強施工組織管理,克服上海陰雨天氣多,不利于施工等困難,優(yōu)質安全地完成PHC管樁施工。
三、 社會經濟效益
通過開展QC活動,運用科學的施工工藝及先進的管理方法,使跨莊胡公路特大橋PHC管樁施工順利完成,并通過開展QC活動,使跨莊胡公路特大橋創(chuàng)部級優(yōu)質工程。通過施工,減少橫移、縱移工程量,節(jié)約輔助材料。PHC管樁施工安全可靠,保證工期,節(jié)省勞力,節(jié)約成本。
四、 活動時間、議程
QC小組自成立以來,運用全面質量管理的知識解決了不少施工中的難題,保證了工程質量,提高我單位的社會信譽,擴大單位的知名度。
五、 項目組長及主要參加人員
該項目活動的.組長陳漢衡經理,主要參加人員為隋永興、湯德強、張慶杰、嚴貢友、劉斌、王大軍、王曉奇、馬傳生、王磊、戴其鑫,其中湯德強、張慶杰、嚴貢友主要任務為搜集影響成本的各種數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計工具進行評價。找出主要影響因素,制定出解決方案。隋永興、張慶杰、劉斌、王大軍、王曉奇、馬傳生、王磊、戴其鑫負責解決方案的具體實施,如果實施不理想,繼續(xù)改進。由項目經理陳漢衡負責制定每月活動計劃并檢查落實方案的實施情況,做好工作總結。
六、 協(xié)作單位
在開展QC活動中裝吊工、電焊工的成員相互配合,PHC管樁焊接過程中嚴格材質質量,確保工程質量符合規(guī)范要求。
通過QC小組及全體施工人員的共同努力,保證了工程質量,該年度取得了“上海市重點工程立功競賽優(yōu)勝單位”稱號。
為保部優(yōu)爭國優(yōu)打下了堅實基礎。
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