學校部門決算分析報告范文
學校部門決算分析報告怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的學校部門決算分析報告范文,供大家閱讀參考。
一、部門(單位)情況
(一)基本情況
1.主要職能。
xxx年是xx縣業(yè)余體校各項工作發(fā)展前進的關鍵年,在縣文體廣電的關心和指導下,我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以和諧、穩(wěn)定、發(fā)展為主旋律,積極接受黨的群眾路線教育,以創(chuàng)建標準化青少年業(yè)余體育學校和積極備戰(zhàn)、參加喀什地區(qū)xxx年青少年年度比賽為目標,按照《xx縣體育發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的總體要求,強化訓練管理,抓好制度建設,保障運營安全,總體上完成了年初的預期工作目標和任務。
2.機構情況,包括當年變動情況及原因。
納入xxx年度部門決算匯編范圍的獨立核算單位共1 個,單位機構無變化。
3.人員情況,包括當年變動情況及原因。
xxx年年末我單位在職8人(其中事業(yè)人員7人,工勤人員1人),退休人員5,遺屬補助人員4人;與上年度相比無變化。
(二)當年取得的主要事業(yè)成效
1、科學規(guī)劃,有效整合訓練資源
承擔青少年業(yè)余訓練,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀體育后備體育苗子是我校的重要職責。xxx年,我校積極主動,明確職責,在訓練、比賽方面動腦筋、下功夫,采取“內(nèi)強外聯(lián)”、“內(nèi)培外引”等多種措施,整合校內(nèi)外資源,組建最強大的訓練隊伍,迎接地區(qū)年度比賽的到來。
通過對校內(nèi)外訓練資源的整合,使我校具備了強大、專業(yè)的訓練隊伍,以最積極的態(tài)勢參加地區(qū)年度比賽。經(jīng)過整合,我校共有220多名運動員參加了xxx年地區(qū)青少年比賽7個大項。
2、合理安排,積極組織訓練
我校采取“2+2”的訓練模式,即除周一至周五訓練外,充分利用雙休日和寒暑假進行強化訓練。一是假期集中訓練;二是對外輸出訓練。三是以賽促練。
3、有力保障,為訓練比賽保駕護航
體貼到位的后勤保障是訓練比賽能夠正常的進行的重要保障。我校各科室樹立“一盤棋”的思想,密切協(xié)作,努力改善運動隊的訓練比賽條件,加大人力、物力和財力的投入,做到人、財、物保障及時、到位,使教練員、運動員全身心地投入到備戰(zhàn)訓練中。
4、喜人成績,回報刻苦訓練
3月25日至31日在我縣舉辦了xxx年喀什地區(qū)慶祝自治區(qū)成立60周年“體育彩票杯”農(nóng)牧民運動會。我縣代表隊在民族式摔跤隊獲得了第一名、女子排球隊獲得了第一名、叼羊隊獲得了第一名、男子排球隊獲得了第四名。男子籃球隊、男子足球隊獲得了第五名。
我縣代表隊于xxx年8月7日至17日,分別參加了在和田地區(qū)、伊犁哈薩克自治州舉辦的'全國青少年“未來之星”陽光體育大會新疆分會比賽。
古勒魯克鄉(xiāng)初中學生組女子排球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學女子組排球比賽二等獎;古勒魯克鄉(xiāng)初中學生組男子排球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學男子組排球比賽二等獎;臥里托格拉克鄉(xiāng)農(nóng)村青少年組男子籃球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青少年男子組籃球比賽第五名;臥里托格拉克鄉(xiāng)農(nóng)村青少年組女子籃球獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青少年女子組籃球比賽第七名;古勒魯克鄉(xiāng)人民政府獲得全國青少年“未來之星”陽光體育大會新疆分會鄉(xiāng)鎮(zhèn)級優(yōu)秀組織獎;古勒魯克鄉(xiāng)阿勒克庫勒村獲得最佳活動獎;臥里托格拉克鄉(xiāng)場子村獲得最佳活動獎;臥里托格拉克鄉(xiāng)蓋孜乃庫木村獲得最佳活動獎。
xxx年8月7日至14日,自治區(qū)在伊犁哈薩克自治州霍城縣舉辦xxx年青少年籃球比賽,此次比賽全疆共有11個代表隊參加。我縣12名優(yōu)秀運動員(占喀什地區(qū)代表隊人數(shù)的50%)被選中參加了此次比賽。最終,喀什地區(qū)代表隊獲得自治區(qū)xxx年青少年男子籃球賽二等獎。
xxx年8月10日至16日,國家體育總局在內(nèi)蒙古鄂爾多斯舉辦中華人民共和國第十屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。我縣摔跤運動員吐拉吉·艾海提代表新疆維吾爾自治區(qū)參加62公斤級民族式摔跤項目,取得了全國二等獎的優(yōu)異成績,奪取銀牌一枚。
地區(qū)xxx年度青少年體育比賽共設了9項比賽,來自12縣市,2所傳統(tǒng)項目學校、4所青少年俱樂部的18支代表隊2000多名運動員參加了比賽活動,我縣220名運動員參加了此次比賽。我縣田徑隊獲得第一名、男子籃球隊獲得了團體第一名、國際式摔跤隊獲得第一名、,男子排球隊獲得了團體第一名、沙灘排球隊獲得了團體第二名、足球隊獲得了團體第五名。
xxx年我校繼續(xù)向上級訓練單位輸送買爾但、克尤木江等17名運動員,有40余名運動員進入體育院校和普通高校進一步深造。
二、收入支出預算執(zhí)行情況分析
(一)收入支出預算安排情況
xxx年預算財政撥款收入支出986713.82元。年末決算收入1323692.74,決算支出1333972.84元,與預算收入增加336978.92,支出增加347259.02元,財政撥款收入支出增加原因主要是補發(fā)xxx年增加津補貼及南疆補貼、xxx年基本工資調(diào)整及工資基數(shù)增大增加公積金撥款。
(二)收入支出預算執(zhí)行情況
當年收入支出預算執(zhí)行基本情況,與上年度對比情況,包括增減絕對值與幅度,增減變動主要原因。
1.收入支出與預算對比分析
項目
預算財政撥款收入支出數(shù)
財政撥款決算收入數(shù)
財政撥款決算支出數(shù)
xxx年度
90.15萬元
97.55萬元
97.21萬元
xxx年度
98.67萬元
132.37萬元
133.40萬元
變化數(shù)
增加8.52萬元,增加9.45%
增加34.82萬元,增加35.69%
增加36.19萬元,增加37.22%
變化原因
預算人員支出正常增加
補發(fā)xxx年增加津補貼及南疆補貼、xxx年基本工資調(diào)整、xxx年財政專項的執(zhí)行
補發(fā)xxx年增加津補貼及南疆補貼、xxx年基本工資調(diào)整、xxx年財政專項的執(zhí)行
2.收入支出結構分析
(1)各項收入占總收入的比重,各項支出占總支出的比重。
收入合計180.27萬元,其中工資福利支出76.97萬元,商品和服務支出1.44萬元,對個人和家庭補助支出43.72萬元,項目支出10.24萬元,其他收入47.90萬元。。
支出合計179.27萬元,其中:工資福利支出77。07萬元,商品和服務支出58.10萬元,對個人和家庭補助支出44.10萬元。
3.重點經(jīng)濟分類支出執(zhí)行情況
(1)“三公”經(jīng)費支出情況:
xxx年我單位三公經(jīng)費支出為900.00元,其中:
xxx年我單位無因公出國(境)費。
xxx年我單位無公務用車,公務車輛運行費支出0元。
xxx年我單位公務接待3批次及9人次,公務接待費支出900元,上年支出0元,與上年相比增加了900元。
(2)會議費支出情況:
xxx年我單位無會議費支出。
(3)其他對部門(單位)影響較大的支出情況。
xxx年我單位無其他對部門(單位)影響較大的支出情況。
(4)重點經(jīng)濟分類支出中存在的問題及改進措施。
我單位各項運動會召開、其他收入等的不確定性導致預算不準確。改進措施增強預算的合理性,加強預算執(zhí)行力度。
4、政府采購預決算執(zhí)行情況
xxx年我單位未利用財政性資金預算政府采購貨物、服務等。
5、財政資金績效評價情況
xxx年我單位支出財政資金179.27萬元,在保證人員支出的基礎上,開展了多項體育運動會,順利完成市運會的任務和目標,也使靜安區(qū)的競技體育水平上了一個新的臺階。在取得成績的同時,也應看到我校在工作中仍存在不足,仍需要進一步改善提高,如職工的凝聚力建設還有待提高,管理工作的精細化需進一步完善等。今后我們將以開拓創(chuàng)新的思路推進體校各項工作,努力提高xx縣的業(yè)訓水平,為智慧靜安、美好靜安增光添彩。
(三)年末結轉(zhuǎn)和結余情況
xxx年總結轉(zhuǎn)20631.96元,其中,其他收入支出20 631.96元,產(chǎn)生原因xxx年度其他資金項目未執(zhí)行完畢。
三、資產(chǎn)負債情況分析
xxx年末單位資產(chǎn)1700865.10元(其中固定資產(chǎn)1559679.00元,流動資產(chǎn)141186.10元),負債120554.14元,與上年度對比資產(chǎn)增加47774.1(變動原因:xxx年形成結轉(zhuǎn)與結余資金),負債減少37830.91元(變動原因:銀行利息及應繳財政專戶款未及時上繳國庫、xxx年年終工資,補繳公積金列支未及時發(fā)放、繳納。
四、本年度部門決算等財務工作開展情況
(一)本單位財務管理、決算組織、編報、審核情況。
單位配備出納、會計崗位,500元以下由財務領導直接審批,超過500元支出,要上報單位負責人,開會研究,每月要進行財務報表公開,接受監(jiān)督。單位負責人、財務領導及時安排單位會計參加縣財政局部門組織的決算編報培訓,由會計對xxx年部門決算進行編報,單位財務領導審核,再報縣財政審核上報。
(二)本單位按規(guī)定批復決算后,及時在縣政府門戶網(wǎng)站對xxx年決算進行公開。
一、單位基本情況
我單位屬事業(yè)單位、事業(yè)編制,編制101人。
1、主要職責:
貫塘中心學校隸屬于衡山縣教育局,是一所普通初級學校。中心學校下設一所中學,一所九年一貫制學校和6所村小以及一所中心幼兒園。確立了“以市場為導向,以服務為宗旨,以需求為目標,以管理促效益,以質(zhì)量求生存”的辦學理念和工作思路。
2、機構情況:
xxx年末單位機構數(shù)1,預算單位數(shù)1。機構無變動情況。
3、人員情況:
xxx年末財政供養(yǎng)人數(shù)為:在職人員72人,退休人員59人.遺屬人員10人。
二、部門預算執(zhí)行情況分析
(一)收入與支出結構分析
1、收入結構分析
本年度財政撥款共計10779370.11元,其中學前教育為348000元,小學教育為1314386元,初中教育為654439元,其他普通教育支出為5980107.47元,其他教育支出為270000元.用于教育事業(yè)彩票公益金支出為50000元,事業(yè)單位退休費2162437.64元。
2、支出結構分析
本年度總支出10352421.1元,其中工資福利支出為4436700元,商品和服務支出為1860782.46元,對個人和家庭的補助支出為2583906.64元,其他資本性支出為1471032元。這當中工資福利支出占總收入42.9%,保證了我校教職工工作的積極性,也保證了整個教師隊伍的和諧與穩(wěn)定,從而使我校的各項工作能夠及時地順利地完成。
三、決算編制中存在的問題及改進建議
對決算編制的口徑理解不足,財務規(guī)范化水平有限,以及決算軟件實際操作中遇到困難等,迫切希望得到上級有關部門的培訓。
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一、基本情況
1.主要職能:執(zhí)行縣委縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)定的職能。
2.機構人員情況:
獨立核算機構1個,屬于全額事業(yè)單位,實有在職人數(shù)5人,編制總數(shù)5人。
二、單位收支情況
(一)收入支出預算安排情況
xxx年預算收入總額586797.2元,支出總額626797.2元;xxx年預算收入總額561243元,支出總額567455.88元。收入比xxx年減少25554.2元,支出比xxx年減少59341.32元;主要是專項資金開支比xxx年有所減少。
(二)收入支出執(zhí)行情況
xxx年收入總額626797.2元,支出總額626797.2元;xxx年收入總額567455.88元,支出總額567455.88元。收入比xxx年減少59341.32元,支出比xxx年減少59341.32元。主要是xxx年專項資金開支減少所產(chǎn)生的。
(三)三公經(jīng)費支出情況:三公經(jīng)費支出4923元,比xxx年減少189元。
根據(jù)上級文件精神,我單位根據(jù)本年度單位財務收支執(zhí)行情況,及時編制了xxx年度部門決算報表?,F(xiàn)將本部門決算分析如下:
一、部門基本情況
1.單位(部門)職能
xx區(qū)財政局的職能是編制年度預決算草案并組織執(zhí)行;管理公共支出;管理社會保障支出;負責企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告工作;擬定和執(zhí)行政府采購政策;負責會計工作,監(jiān)督會計規(guī)章制度的執(zhí)行情況;監(jiān)督財稅方針政策、法律法規(guī)的執(zhí)行情況;制度財政科學研究和教育規(guī)劃等。
2.機構情況及增減變動原因
xxx年末單位內(nèi)設機構91個,分別為行政單位45戶、事業(yè)單位46戶,內(nèi)設機構比去年減少3戶,減少3戶,減少學校三所,二十六中,林場小學,xx區(qū)豐登鎮(zhèn)閱海小學。
3.人員情況及增減變動原因
xxx年末共有財政供養(yǎng)人數(shù)4691人,其中在職人員3731人,減少原因是二十六中教師整體移交銀川市;其他人員中部分復轉(zhuǎn)軍人辭職。行政人員506人,;事業(yè)人員1739人;離休人員6人;退休人員954人,增加退休人員43人。
二、部門預算執(zhí)行情況分析
1.收入支出結構分析
本年收入總額272217.74萬元,其中財政撥款收入230747.15萬元、事業(yè)收入794.14萬元、其他收入分別為30478.84萬元。
本年支出總額278826.41萬元,其中基本支出38362.52萬元、項目支出240463.9萬元。
2.收入支出與預算對比分析
(1)預、決算差異情況,分單位分收支項目逐相對比
(2)差異原因分析
xxx年部門預算安排收入31312.08萬元,其中:財政撥款31282.08萬元,納入預算管理收入30萬元。xxx年部門決算比部門預算增加240905.66萬元,其中納入預算管理資金增加32466.92萬元,行政性預算外收入沒有發(fā)生,使預算外收入減少。
xxx年部門預算安排支出278826.41萬元,其中基本支出38362.52萬元,項目支出240463.9萬元,xxx年部門決算比部門預算總支出增加247514.33萬元,其中項目支出增加234467.29萬元。
人員支出增加原因:xxx年工資調(diào)資及補發(fā)工資,增加人員工資、一次性獎金、滾動工資等原因。對個人家庭補助支出增加變動原因是退休人員增加;公用支出增加原因是財政收入增加。
3.收入支出與上年度對比分析
(1)與上年度各項收入支出的對比分析
4.年末收支結余情況分析
(1)分單位收支結余情況
xxx年末收支結余為62655.41萬元,其中,基本支出節(jié)余為3156.26萬元;項目支出節(jié)余59499.15萬元。
(2)重點分析項目經(jīng)費結余情況及結余原因
年末項目支出結余59499.15萬元,其中主要結余為:財政撥款項目結余16,656.05萬元。結余內(nèi)容為:其中其他法院結余174.74萬元;城管局結余297.73萬元;普通教育結余1,137.60萬元;其他文化支出結余136.00萬元;社會保障和就業(yè)結余1,171.91萬元;醫(yī)療衛(wèi)生結余1,017.06萬元;城市社區(qū)事務結余24,815.86萬元;農(nóng)林水事務結余2,060.42萬元;住房保證結余495.15萬元。
5.資產(chǎn)負債情況分析
計算資產(chǎn)負債率,進行資產(chǎn)、負債結構和增減變動原因分析,重點說明主要資產(chǎn)、負債變動情況及原因。
xxx年末單位資產(chǎn)總值為258583.06萬元,負債總值為79507.05萬元,在資產(chǎn)總值中,流動資產(chǎn)為142230.53萬元,固定資產(chǎn)42227.10萬元;在負債中:流動負債為78490.63萬元,年末凈資產(chǎn)為179076.01萬元,其資產(chǎn)負債結構比較合理。
三、xxx年度取得的主要事業(yè)成效
(一)加大財源建設力度,著力在提升收入質(zhì)量上實現(xiàn)新突破。
一是積極應對財稅體制改革。爭取和掌握在推進財稅體制改革、建立現(xiàn)代財政制度工作中的主動權。圍繞建立事權和支出責任相適應的制度,早作應對準備,特別是針對“營改增”改革擴面及消費稅政策調(diào)整早作收入的應對準備。二是加強綜合治稅力度。積極協(xié)助國稅、地稅部門,分企業(yè)、分項目、分稅種,掌握全面的稅源分布情況,特別是加強房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)、重點企業(yè)稅源動態(tài)監(jiān)控。堅持依法治稅,完善稅源間接控管模式,加強稅收征管,確保稅收收入及時足額入庫。加強稅務、工商、國控公司等部門的.信息共享和征管協(xié)作,切實提高征管效率,做到應收盡收。三是緊抓“一路一帶”戰(zhàn)略和“兩區(qū)”建設,協(xié)同其他業(yè)務部門積極爭取項目資金。四是落實積極的財政政策,扶持轄區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大。通過小額擔保、財政補助等方式,推進工業(yè)企業(yè)“百家成長千家培育工程”,大力幫扶中小微企業(yè),努力培植財源。
(二)加大支持經(jīng)濟發(fā)展力度,著力在推動經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效升級上實現(xiàn)新突破。
保障重點項目建設。積極籌措資金,大力推進閱海灣中央商務區(qū)、銀川科技園建設,促進西北能源大廈、銀泰中心等項目建設,全力支持棚戶區(qū)建設及舊城改造工程、“美麗回鄉(xiāng)”等項目;推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。按照“園區(qū)擴張、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、結構轉(zhuǎn)型、效益提升”四項重點,推進新型工業(yè)化進程,增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。安排企業(yè)扶持資金500萬元,大力扶持中小微企業(yè)發(fā)展,為經(jīng)濟發(fā)展不斷注入新活力;認真落實國家結構性減稅政策,減輕中小微企業(yè)稅負,增強可持續(xù)發(fā)展能力。
(三)加大民生保障力度,著力在優(yōu)化支出結構上實現(xiàn)新突破。
按照“保證重點、嚴控一般、優(yōu)化結構、提高效益”的指導思想,合理安排支出,著力解決群眾關心的熱點、難點問題。一是支持教育文化科技事業(yè)發(fā)展。實施銀川十三中、xx區(qū)八小、九小等新建續(xù)建項目,完成“三通兩平臺”建設,鞏固義務教育均衡發(fā)展成果,實現(xiàn)教育投入“三個增長”;完善文化藝術館、圖書館設施配置,大力開展群眾文化體育活動,不斷提升公共文化服務質(zhì)量。二是完善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務體系建設。大力推進“先住院后付費”診療模式,繼續(xù)推行衛(wèi)生院門診包干付費、住院病種付費、慢病定點定額付費試點工作,有效緩解城鄉(xiāng)群眾“看病難、看病貴”問題。深入推進孕前優(yōu)生健康檢查、出生缺陷篩查、優(yōu)生五項病毒檢查,進一步提高重點人群檢查率。三是認真做好財政惠農(nóng)富農(nóng)工作。積極申請一事一議獎補項目、為民服務和發(fā)展專項資金。認真做好糧食直補、大中型水庫移民補助等工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。四是做好社會保障工作,筑牢社會保障“兜底”網(wǎng)。保障城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助,優(yōu)撫安置、社會救助、居家養(yǎng)老服務、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等工作的資金需求。五是支持社會管理等事業(yè)發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。鞏固“全國文明城市”成果,提高城市綜合水平。強化生態(tài)保護和湖泊濕地及城市主干道沿線園林的大綠化、大整治,打造宜居城市核心生態(tài)區(qū)。提升社會綜合治理能力和治理體系現(xiàn)代化水平,大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”及安全監(jiān)督管理工作。
(四)加大財政創(chuàng)新力度,著力在精細化管理上實現(xiàn)新突破。
一是進一步推進預算管理制度改革。貫徹落實新《預算法》,依法理財,強化預算約束力。健全政府預算體系,實行“全口徑”財政預算管理。積極盤活財政存量資金,加強預算績效管理,加強政府性債務管理,打造“法制財政”;二是加大信息公開力度。按照相關法律法規(guī)要求,擴大預決算公開范圍,進一步細化公開內(nèi)容,全面推進財政預決算和“三公”經(jīng)費預決算信息公開,打造“陽光財政”。三是加強國庫集中支付改革,清理規(guī)范財政專戶管理,理順資金撥付流程,深化公務卡改革,加強預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控,擴大集中支付面。四是規(guī)范政府招標采購行為,嚴格按照《政府采購法》和《xx區(qū)政府采購管理辦法》,規(guī)范采購程序,提高資金使用效益。五是加強國有資產(chǎn)管理。防止國有資產(chǎn)流失,促進國有資產(chǎn)保值升值。六是推進財政監(jiān)督管理改革。健全財政“大監(jiān)督”體系,逐步建立“全員參與、全程控制、全面覆蓋、全部關聯(lián)”的財政監(jiān)督管理機制。完善“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有應用”的財政績效管理機制,增強財政資金的安全性、績效性。七是推進養(yǎng)老保險及公車改革。按照國家、區(qū)市要求,有序開展養(yǎng)老保險及公車改革工作。
1、地方財政總收入是指地方財政年度收入,是最大統(tǒng)計口徑的財政收入,主要包括地方公共財政預算收入(公共財政預算收入)、區(qū)市專項補助收入、體制補助收入、上年結轉(zhuǎn)和基金預算收入。
2、地方公共財政預算收入是指政府憑借國家政治權力,以社會管理者身份籌集以稅收為主體的財政收入,主要包括地方所屬的各項稅收收入和非稅收入。
3、體制補助收入是指上級財政按財政體制規(guī)定或因?qū)m椥枰?,給本級財政的補助,包括稅收返還補助、體制補助、專項補助和臨時補助等收入。
4、基金預算收入是指按規(guī)定收取、轉(zhuǎn)入或通過當年財政安排,由財政管理并具有指定用途的政府性基金以及原屬預算外的地方財政稅費附加收入。
5、專項補助收入是指上級財政為實現(xiàn)特定的宏觀政策及事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標而設立的補助資金,重點用于各類事關民生的公共服務領域。地方財政需按規(guī)定用途使用資金。
6、非稅收入是指除稅收以外,由各級政府、國家機關、事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體及其他組織依法利用政府權力、政府信譽、國家資源、國有資產(chǎn)或提供特定公共服務、準公共服務取得的財政性資金,是政府財政收入的重要組成部分。
7、地方財政總支出是指地方政權為行使其職能,對籌集的財政資金進行有計劃的分配使用的總稱。包括地方公共財政預算支出、基金預算支出和上解支出。
8、地方公共財政預算支出是指地方財政部門對集中的地方財政公共預算收入有計劃地分配和使用而安排的支出。
9、變動預算是指地方財政本年度預算數(shù)、體制補助收入以及某時點累計所收到的轉(zhuǎn)移支付資金的總和。
10、基金預算支出是指財政預算部門用基金預算收入安排的具有指定用途的支出。
11、上解支出是指按照現(xiàn)行分稅制體制要求,下級財政部門將本年度的財政收入上解至上一級的財政部門的資金。
12、轉(zhuǎn)移支付是指各級政府之間為解決財政失衡而通過一定的形式和途徑轉(zhuǎn)移財政資金的活動,以實現(xiàn)各地公共服務水平的均等化為主旨,而實行的一種財政資金轉(zhuǎn)移或財政平衡制度。
一、部門基本情況
(一)部門機構設置、職能
xx市xx財政所是xx市財政局下屬一個正股級參公事業(yè)單位,主要負責全鎮(zhèn)預算編制管理、“非稅”資金管理、組織協(xié)調(diào)收入、涉農(nóng)補貼資金發(fā)放、財政性資金監(jiān)督管理、國有資產(chǎn)和債務債權管理、財經(jīng)政策執(zhí)行、全鎮(zhèn)中小學校、鎮(zhèn)屬機關以及村級單位財務代理等工作。
(二)人員構成情況
xx財政所納入鎮(zhèn)級預算編制,核定編制13人,在職10人,離休5人,遺屬供養(yǎng)4人,全部納入財政供養(yǎng)人員。
二、部門預算執(zhí)行情況
1.收入支出情況
(1)本年收入總額:1106271元。
(2)本年支出總額1106271元。
(3)“三公經(jīng)費”支出總額113117元,其中公務用車購置及運行維護費支出30802元,公務接待費支出82315元。
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