可以的,自考學歷國家承認,含金量僅次于統(tǒng)招,而且自考比較嚴,難度還是有的,所以如果能拿到自考本科學歷,說明你還是很有能力的。
自考學歷主要有三個作用,參加公務員考試之類的招聘考試,評職稱或工作需要,找工作。
無論事業(yè)編考試還是公務員考試,如果崗位要求的學歷是“本科及以上”而不是“全日制本科及以上”的話,有自考本科學歷是可以報考的。一般的事業(yè)編考試要求年齡基本都是30歲以下,公務員考試是35歲以下,所以參加招聘考試要趁早。
找工作的時候,可以說是應屆生看學歷,非應屆生看工作經驗,而一般的用人單位看重的是第一學歷,但是自考不屬于第一學歷,所以在直接找工作的時候自考學歷的用處有限。
自考學歷好不好找工作,一直是自考生的心結。
作為一個自考生,并且已經從業(yè)2年的我是有權利回答這個問題的。
要說自考好不好找工作,我覺得是難的,難在你想找什么樣的工作。
有的人剛剛??飘厴I(yè),雄心壯志,兩眼放光。夢想自己進大企業(yè),穿著正裝,喝著咖啡,在悠閑的下午茶時間從120樓的摩天大廈上面遠眺。
但是當他出去找工作的時候,看到大街小巷的招聘海報上都寫的要求本科學歷,就傻了眼。
于是連忙跑來報名學歷,想趕快拿到學歷就能成為職業(yè)精英。
這跟兩年前的我很像,但現實中,既能做喜歡的事又能滿足自己的成就感真的很難。
不得不說,是電視劇給我們無知的大腦填充了很多職場假象。一個??飘厴I(yè)生就算拿到本科學歷也不可能一飛沖天。
畢竟作為一個??飘厴I(yè)生,起點低于60%的應屆生,想通過自考在短時間內與本科生平齊甚至超越他們,找到一份名企、國企、500強的工作幾乎是不可能的。
我們找工作的時候在篩選:看企業(yè)規(guī)模、看企業(yè)福利、看薪資待遇。
HR在找人才的時候也在篩選:看學歷、看經歷、看能力。
有的人說,很多企業(yè)歧視自考文憑,不認可自考文憑。但其實不是這個學歷不被認可,而是這些企業(yè)有資本選擇更好的人才。
這也是為什么很多企業(yè)標明只要985/211畢業(yè)生、碩士或者博士生的原因。
但是,當你放低目光,80%的普通企業(yè)都不會在意你是統(tǒng)招本科文憑還是自考本科文憑。
因為越大的企業(yè)對學歷要求越嚴格,中小企業(yè)就更加靈活,注重人才的綜合能力。
又有人或許會說,中小企業(yè)?我看不上。
那你可以去大企業(yè)試試,用本科學歷都進不了的企業(yè)更別想用專科學歷能進了。
如果說學歷是外衣,提升學歷:自考、考研、留學就是在包裝自己。
學歷決定了給HR和面試官的第一印象,但是工作永遠不是靠學歷就能完成的。
所以自考本科畢業(yè)的你,并不是萬事大吉,你仍需打磨自己!或是去考研學知識,或是去職場學經驗,只有將自己打磨的越發(fā)光滑,就越能脫穎而出!
待你磨成細沙,就能很快被人拾走了。
我是自考本科畢業(yè)的.用我的親身經歷來對你說點什么吧
這個比較硬要看怎么說了.
說學出來比較困難是真的,但是關鍵問題是要讓用你的單位明白這點不是很容易,除非面試你的人,也是和你經歷一樣.那么這個比較硬之說只能存在與你自己的心里.
對于各種性質的單位來看,基本上都能夠承認你的學歷,但是這主要還是要看面試時候的當事人的心態(tài)了,我遇到過對我文憑不消一顧的外企女老板(老外,澳洲的).一聽說我是自學的,馬上眉頭緊縮,估計他們國家對于自學就存在明顯的不認同!
還有一些國家重點的大企業(yè),我去寶鋼面試過,可以那人事一聽我是自學,就說了這么一句,"看的出你學歷能力還是很強的,不過我們還是希望能夠招收正規(guī)大學畢業(yè)的人.如有機會我們也一定會聯(lián)系你的".
聽了以上的 可能你要有些灰心了.不過大可不必?。?!
我現在找的工作也還不錯,是在一家汽車生產公司上班,但是面試我的小姐就是自考畢業(yè)的,我們聊的也很愉快,她能理解自考的不容易,所以機會還是要自己把握,不用過多的去關注文憑的性質.什么樣的文憑就有什么樣的人來發(fā)現和善用,這才是關鍵的!
你好~首先擺好就業(yè)心態(tài)哦~
今年的就業(yè)行情不太景氣,身邊很多人在找工作上碰到阻礙,所以先明確自己的就業(yè)觀,放穩(wěn)心態(tài),不要著急。先找到希望從事的行業(yè),然后向著行業(yè)要求的技能做努力,你要清楚,自考能給你的是文憑,它不能代表全部,公司還要看你的經歷、看你的專業(yè)實力、在未來能為公司提供多大的價值!
同時,不要以為找工作就是漫天投簡歷,撞到哪個是哪個,你要仔細篩選,選擇好的發(fā)展平臺,不要在不咋地的公司浪費時間;優(yōu)化簡歷很重要!非常重要!不要只是隨隨便便的寫幾行,交代清楚你曾經的經歷和榮譽,把你做的事情描述成你的某種能力,這種能力與你投遞的崗位相匹配,這就是告訴老板,你獨一無二的價值所在!
自考文憑沒毛病,統(tǒng)招本科畢業(yè)也不一定好找工作,有了文憑之后,就是跟人家拼實力的時候啦,加油,祝你工作順利~
打字好累的~望采納哦!
應該說無論讀什么學校都好找工作,問題在于個人的擇業(yè)標準。
如果一個是清華大學畢業(yè)的學生,找到了一份工薪待遇、工作環(huán)境都比較滿意的崗位,但是自己工作中不努力,不下功夫,怕吃苦,工作無責任心,其一定干不長久;反之,一個普通大學畢業(yè)生,找到一份普通工作,工薪待遇暫時一般,工作環(huán)境差,但是通過其努力打拼,全身心撲在工作上,工作屢屢取得成績,不斷為公司創(chuàng)造利潤,試想:公司會怠慢你嗎?一定不會,公司一定會給你提薪晉級,你一定會成為公司的頂梁柱。然而,這是需要一個良好的就業(yè)心態(tài),需要時間的磨練。
總之,找工作不可急功近利,同時也不可一概而論,結合自身情況,量力而行,這才是找工作的健康心態(tài),人生的道路才能寬敞。
關愛自考生
對于自考生來說,獲取畢業(yè)證再就業(yè)是最重要的事情。很多自考生在拿到本科畢業(yè)證后,在找工作上面大都沒有自信。那么,自考本科真的很難找到工作么?今天就給大家說幾點注意事項,助你在找工作上一臂之力。
01明確就業(yè)目標。
很多自考生在找工作前,都沒有想清楚自己到底要找什么樣的工作,自己到底適合什么樣的崗位??偸潜е环N“現在工作這么難找,不多投投簡歷怎么行”的心態(tài)。于是就抱著簡歷,一家一家的開始投,即便是被邀約面試,也只是與面試官隨便聊幾句就揚長而去。對于各式各樣的工作崗位都來者不拒,根本沒有自己的想法。
其實,在職場上來說,這種“廣撒網”找工作形式,是一種很不負責任的行為。就像很多企業(yè)在招聘時都要求應聘者有較強的英語溝通能力,但是很多自考生在簡歷上都沒有詳細寫出自己的英語能力。這對于企業(yè)HR來說,除非你特別優(yōu)秀,否則是不會考慮邀請你來面試。
所以,我們一定要有一個明確的求職目標,給自己設定一個求職范圍,不然盲目的求職只會讓自己像“無頭蒼蠅”一樣亂撞。
02簡歷盡量凸顯自己的優(yōu)勢。
這里說的凸顯自己的優(yōu)勢是與崗位相匹配的優(yōu)勢。比如說,有家企業(yè)招聘的崗位比較注重數據分析能力,而你在簡歷上寫的相關工作經歷都比較偏向于內容創(chuàng)作能力,這樣你的簡歷不會讓面試官感受到你對于這個崗位來說,你的優(yōu)勢到底在哪!
03請注意保持你的形象。
一套整潔的正裝,一份詳細真實的簡歷,這是自考畢業(yè)生們所要準備的“硬件”。整潔的著裝,彬彬有禮的交談,可以給面試官留下深刻的印象。一份詳細而又真實的簡歷能夠讓面試官對你有深刻的印象。這些是身為求職者所應該準備的。有的時候這些小細節(jié)也會在你的求職道路上給你加分。
最后想告訴大家,自考生較強的學習能力和適應能力更受到用人單位的青睞。
只要做好求職準備,明確自己的求職目標,展示出自己的優(yōu)勢,要找到一份合適的工作是沒有什么問題的。
什么都不做的人,最終很可能會因無法適應環(huán)境而被時代拋棄。
多少人在工作后忘掉了初心,忘記了曾經為了一個目標可以堅持到極致的自己。
對生活現狀的不滿意,是你想要進步的證據。
年輕時的投資肯定能收回成本,只有不斷學習下去,你才能遇見更好的自己。
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