Macy's驗(yàn)廠注意事項(xiàng)有具體如下:1、宿舍條件不達(dá)標(biāo),宿舍居住人數(shù)過(guò)多;2、對(duì)工人進(jìn)行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為;3、工廠的環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo);4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足,空氣流通存在問(wèn)題;5、消防栓和滅火器的數(shù)量分布不均;6、拖欠員工工資;7、工廠沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn);8、化學(xué)品的儲(chǔ)存不達(dá)標(biāo);9、沒(méi)有進(jìn)行性別的隔離;10、工廠沒(méi)有安全負(fù)責(zé)人;11、安全通道、消防通道數(shù)量不足;12、使用童工;13、廁所數(shù)量不足、洗浴設(shè)備數(shù)量不足;14、三合一的廠房,車(chē)間機(jī)械設(shè)備沒(méi)有安裝防護(hù)裝置;15、工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);16、工廠的衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo);17、沒(méi)有法定的福利待遇;18、扣押?jiǎn)T工的證件以此限制員工的人身自由;19、未獲得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)的檢查及衛(wèi)生證書(shū);20、加班超過(guò)相關(guān)規(guī)定。
韋博驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)=資深顧問(wèn)師團(tuán)隊(duì) 審核關(guān)系=100%通過(guò)率 因?yàn)閷?zhuān)業(yè),所以信賴(lài),韋博(VBON)助您輕松通過(guò)驗(yàn)廠! 韋博企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司(VBON)是中國(guó)著名驗(yàn)廠咨詢(xún)輔導(dǎo)公司,同時(shí)也是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的跨國(guó)供應(yīng)鏈保障服務(wù)機(jī)構(gòu),公司團(tuán)隊(duì)由曾從事于BV、ITS、SGS等權(quán)威第三方審核機(jī)構(gòu)的工作人員和著名品牌客戶(hù)(Wal-Mart,Disney)的資深人員組成。
秉承“關(guān)注客戶(hù)、專(zhuān)注管理”的經(jīng)營(yíng)理念, 韋博(VBON)先后成功為國(guó)內(nèi)外上千家企業(yè)提供Disney,Wal-Mart, Costco,Sears,Kmart,Tesco,Target,Reebok,JC Penney,Nike, McDonald's,Lowe's,Kohl's, Carrefour,Marks & Spencer,Vanity Fair (VFC),Gap,Next等客戶(hù)驗(yàn)廠,以及ICTI,WRAP,C-TPAT,GMPC,ETI,SA8000,BSCI和WCA等體系認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù),是企業(yè)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢(xún)和培訓(xùn)、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證和食品認(rèn)證咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 驗(yàn)廠服務(wù)流程:第一階段:指派經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢(xún)師到工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷;第二階段:根據(jù)診斷的結(jié)果向管理高層或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交全面而詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃;第三階段:實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃;第四階段:對(duì)工廠相關(guān)人員進(jìn)行員工訪談、迎審技巧等培訓(xùn)教育;第五階段:指派經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢(xún)師嚴(yán)格按照驗(yàn)廠的要求對(duì)工廠進(jìn)行模擬審核;第六階段:根據(jù)模擬審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn),并對(duì)工廠的相關(guān)資料進(jìn)行最后的檢查和核對(duì),動(dòng)員員工配合驗(yàn)廠,作好一切迎接審核的準(zhǔn)備工作;第七階段:在審核當(dāng)天陪同企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行審核工作,以幫助處理一些突發(fā)事件,使得審核能夠順利進(jìn)行;第八階段:提供長(zhǎng)期的售后服務(wù),包括免費(fèi)咨詢(xún)、信息查詢(xún)、資料更新等。
答源于:廣東驗(yàn)廠網(wǎng)驗(yàn)廠資料18點(diǎn)注意內(nèi)容:1)原料料發(fā)料記錄2)培訓(xùn)員工計(jì)劃及培訓(xùn)記錄3)產(chǎn)前議程序及記錄質(zhì)量議記錄4)供應(yīng)商管理程序,記錄,采購(gòu)單及物料規(guī)格單5)品質(zhì)手冊(cè)管理議記錄6)程序檢查,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及近3月檢驗(yàn)報(bào)告。
(料,制程,包裝,品)7)主要機(jī)器設(shè)備清單(請(qǐng)準(zhǔn)備英文復(fù)印件各份)8)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃記錄9)工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照(請(qǐng)準(zhǔn)備復(fù)印件份)10)前品質(zhì)水準(zhǔn)記錄11)機(jī)器保養(yǎng)員專(zhuān)業(yè)證書(shū)12)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)13)貨及率統(tǒng)計(jì)記錄14)ISO證書(shū)及近審查報(bào)告(,請(qǐng)準(zhǔn)備本及復(fù)印件份)15)糾預(yù)防措施記16)實(shí)驗(yàn)室操作手冊(cè)及測(cè)試報(bào)告17)缺陷統(tǒng)計(jì)報(bào)告及貨記錄 18)工廠組織架構(gòu)圖(請(qǐng)準(zhǔn)備復(fù)印件份) 廣東驗(yàn)廠網(wǎng) 希望您用。
擁有百年歷史的Macys對(duì)供應(yīng)商的嚴(yán)格要求,同時(shí)也制定了最為全面的工廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。在這份標(biāo)準(zhǔn)中涉及到工廠的基本資料、雇傭政策、報(bào)酬和工作時(shí)間、健康安全等5大方面179個(gè)問(wèn)題。
在雇傭政策中Macys歷來(lái)對(duì)童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)方面的問(wèn)題給予很大重視,當(dāng)然這兩個(gè)問(wèn)題也是其它公司的關(guān)注重點(diǎn)。除此,對(duì)于員工意識(shí)(主要是對(duì)勞動(dòng)法和人事政策的理解)也同樣給予了高度的關(guān)注。
而在報(bào)酬和工作時(shí)間方面,Macys對(duì)工廠給予員工福利待遇方面對(duì)有一定的要求。如法定的福利是否提供給員工,以及對(duì)員工扣款后工資的額度都要求高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)作為連鎖的百貨公司,商品種類(lèi)不可避免的會(huì)包含服裝,所以在工廠的生產(chǎn)過(guò)程中Macys要求工廠建立書(shū)面的斷針政策。在斷針政策方面 Macys要求工廠建立書(shū)面政策的同時(shí),對(duì)于產(chǎn)品在完成和出貨時(shí)都被要求通過(guò)斷針掃描。
以上僅僅只是Macys評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)容摘自)中幾個(gè)被關(guān)注度較高的問(wèn)題,還有員工的工作條件中對(duì)員工是否按性別提供廁所的要求以及消防方面對(duì)出口的細(xì)節(jié)要求(如出口的寬度等要求)都能體現(xiàn)Macys工廠評(píng)估的全面,在此就不做一一介紹了。
驗(yàn)廠注意事項(xiàng)有具體如下:
1、宿舍條件不達(dá)標(biāo),宿舍居住人數(shù)過(guò)多;
2、對(duì)工人進(jìn)行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為;
3、工廠的環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo);
4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足,空氣流通存在問(wèn)題;
5、消防栓和滅火器的數(shù)量分布不均;
6、拖欠員工工資;
7、工廠沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn);
8、化學(xué)品的儲(chǔ)存不達(dá)標(biāo);
9、沒(méi)有進(jìn)行性別的隔離;
10、工廠沒(méi)有安全負(fù)責(zé)人;
11、安全通道、消防通道數(shù)量不足;
12、使用童工;
13、廁所數(shù)量不足、洗浴設(shè)備數(shù)量不足;
14、三合一的廠房,車(chē)間機(jī)械設(shè)備沒(méi)有安裝防護(hù)裝置;
15、工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);
16、工廠的衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo);
17、沒(méi)有法定的福利待遇;
18、扣押?jiǎn)T工的證件以此限制員工的人身自由;
19、未獲得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)的檢查及衛(wèi)生證書(shū);
20、加班超過(guò)相關(guān)規(guī)定。
迪斯尼驗(yàn)廠注意事項(xiàng)有具體如下:1、宿舍條件不達(dá)標(biāo),宿舍居住人數(shù)過(guò)多;2、對(duì)工人進(jìn)行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為;3、工廠的環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo);4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足,空氣流通存在問(wèn)題;5、消防栓和滅火器的數(shù)量分布不均;6、拖欠員工工資;7、工廠沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn);8、化學(xué)品的儲(chǔ)存不達(dá)標(biāo);9、沒(méi)有進(jìn)行性別的隔離;10、工廠沒(méi)有安全負(fù)責(zé)人;11、安全通道、消防通道數(shù)量不足;12、使用童工;13、廁所數(shù)量不足、洗浴設(shè)備數(shù)量不足;14、三合一的廠房,車(chē)間機(jī)械設(shè)備沒(méi)有安裝防護(hù)裝置;15、工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);16、工廠的衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo);17、沒(méi)有法定的福利待遇;18、扣押?jiǎn)T工的證件以此限制員工的人身自由;19、未獲得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)的檢查及衛(wèi)生證書(shū);20、加班超過(guò)相關(guān)規(guī)定。
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