簡歷照片的要求
倘若用人單位招聘廣告上注明簡歷需附上照片,那么一定要附上一張照片,可以用證件照或生活旅行照。倘若用人單位沒有要求附帶照片,那么你可自行決定是否附上照片。一般助理、秘書等職位對個人形象方面會有要求,因此附上一張照片會更好;完全與個人形象無關(guān)的職位,可不用附上照片。
關(guān)于照片,還要多說一句。要相信招聘時有眼緣與運氣一說,照片有的時候比簡歷本身更有用,當(dāng)然,有的時候也會有反作用。
簡歷照片注意事項
1.要與本人形象相符,不要看上去有較大差別,使用最近半年內(nèi)的免冠照片,選擇能夠顯示自己氣質(zhì)佳的照片,但不要有太大差距,這樣才能真正表現(xiàn)自我。
2.發(fā)型梳理整潔,看起來大方得體,避免蓬頭垢面。
3.女性可化淡妝,使人看起來比較有精神,但切忌勿化煙熏妝或濃妝。
4.保持服裝整潔,不要有明顯皺痕,你可以選擇職業(yè)服裝,但別穿太休閑的服裝。
5.充滿朝氣、氣質(zhì)是非常重要的,保持精神煥發(fā),不要萎靡不振。
6.拍照時選擇拍正面或者前側(cè)面,如非用人單位要求,最好別用全身照或全側(cè)面照。
7.使用1-2寸的證件照,清晰的半身照也可以。
8.個人簡歷里有一個貼照片的長方形框,照片尺寸可能不完全適合這個位置。
招聘會上有不少求職者在寫簡歷時,會問到:簡歷需要貼照片嗎?簡歷照片有什么要求等問題。
那么簡歷照片有什么要求? 簡歷照片的要求 倘若用人單位招聘廣告上注明簡歷需附上照片,那么一定要附上一張照片,可以用證件照或生活旅行照。倘若用人單位沒有要求附帶照片,那么你可自行決定是否附上照片。
一般助理、秘書等職位對個人形象方面會有要求,因此附上一張照片會更好;完全與個人形象無關(guān)的職位,可不用附上照片。 關(guān)于照片,還要多說一句。
要相信招聘時有眼緣與運氣一說,照片有的時候比簡歷本身更有用,當(dāng)然,有的時候也會有反作用。 簡歷照片注意事項 1.要與本人形象相符,不要看上去有較大差別,使用最近半年內(nèi)的免冠照片,選擇能夠顯示自己氣質(zhì)佳的照片,但不要有太大差距,這樣才能真正表現(xiàn)自我。
2.發(fā)型梳理整潔,看起來大方得體,避免蓬頭垢面。 3.女性可化淡妝,使人看起來比較有精神,但切忌勿化煙熏妝或濃妝。
4.保持服裝整潔,不要有明顯皺痕,你可以選擇職業(yè)服裝,但別穿太休閑的服裝。 5.充滿朝氣、氣質(zhì)是非常重要的,保持精神煥發(fā),不要萎靡不振。
6.拍照時選擇拍正面或者前側(cè)面,如非用人單位要求,最好別用全身照或全側(cè)面照。 7.使用1-2寸的證件照,清晰的半身照也可以。
8.個人簡歷里有一個貼照片的長方形框,照片尺寸可能不完全適合這個位置。
個人認(rèn)為,制作簡歷要注意一些小的方面:1.全面的個人基本信息。
雖是簡歷要求簡潔易看,但在個人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫,比如身份正號碼。
做完自己先認(rèn)真看看,別有差錯。2.注明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向,如果招聘單位有多個崗位都適合你,別貪心,只填寫一個即可。 3.教育背景要簡潔而詳細(xì)。
教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位,如有必要注明部分主要課程。4.主次分明,重點突出。
不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥,如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。對于光輝事跡要有所取舍,歸類劃分,有重點有層次。
5.使用描述性語言。切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6.科研成果與實踐活動。如果不是應(yīng)聘科研單位,不要對科研成果的過多描述;實踐活動要主次明顯,進(jìn)行展開性的描述,所有的描述只有一個目的,就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。
7.工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷。如果有工作經(jīng)歷或者實習(xí)經(jīng)歷,請有序的描述,要采用事件(項)、過程、數(shù)據(jù)等表達(dá),這個是比較被看重的。
至于獎勵榮譽類的,簡單陳列一些重要的就好,別把簡歷搞成榮譽展覽館。8.不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。
網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的,但 很多的版塊不一定適合你,記住了,簡歷不在于模板是否漂亮,關(guān)鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。個人認(rèn)為,簡潔易看的就是好模板。
9.實事求是,有所升華,不要謙虛。簡歷要突出自己的實際,千萬別把自己美化成個萬能,那樣顯的不實誠,能凸顯自身特點的就好。
當(dāng)然在一定事實的基礎(chǔ)上要加以提煉升華,還是那句話,要自信,不需要謙虛的時候千萬別謙虛。10、備好兩種簡歷。
一份簡歷(不超過2張),一份復(fù)雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當(dāng)有目的的投遞時要做特別準(zhǔn)備,根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同內(nèi)容也應(yīng)略作修改,要與所應(yīng)聘的工作崗位相匹配。
如果你的簡歷描述與所應(yīng)聘的崗位風(fēng)馬牛不相及,那跟沒投一樣。11.不要寫薪資要求。
12.如何凸顯你的簡歷。這點挺難。
最主要來講要做有心人,要講究簡歷與應(yīng)聘崗位的匹配度??梢詫?yīng)聘單位的一些要素嵌入到簡歷當(dāng)中(標(biāo)志、信條、企業(yè)文化等)。
13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了,招聘的人沒那么多時間看。
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