目前管理寓言盛行,標志著空泛的說教總不如故事打動人心,也就是說在管理過程中和下屬的溝通僅僅講道理是遠遠不夠的,和更要學(xué)會講故事。
以直銷聞名的安利公司實際上就是一個講故事的高手。 《水煮三國》、《閑看水滸》、《孫悟空是個好員工》、《象青蛙一樣思考》、《誰動了我的奶酪》等等都是比較流行的寓言。
如《水煮三國》是一本定位于職業(yè)經(jīng)理人和各層管理人員的道德讀本,故事的環(huán)境背景屬于準職業(yè)有序化狀態(tài);《象青蛙一樣思考》是一哲學(xué)讀本,其故事很多內(nèi)容都存在不同見解和處理方式,通過大量的案例闡述企業(yè)和團隊、團隊和個人發(fā)展之間千絲萬縷的關(guān)系和解決辦法,主角“老青蛙”的“泥潭管理哲學(xué)”(潛規(guī)則)無疑會給眾多處于大團隊的職業(yè)人士和高管帶來全新的思維和思考?!肮适吕锏氖?,說是就是”,通過對一些經(jīng)典故事和寓言的提煉,能夠得到很好的哲理和管理思想。
如下面的經(jīng)典管理寓言: 求生反應(yīng)與速度競爭: 有兩個人在樹林里過夜。早上樹林里突然跑出一頭熊來,兩個人中一個忙著穿球鞋;另一個對他說:”你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過熊??!”忙著穿球鞋的人說:”我是要跑過你?!?/p>
這說明我們面對的世界是一個充滿充數(shù)且競爭非常激烈的世界,跑得快不快,很可能是成功與失敗的關(guān)鍵,在管理中快速反應(yīng)也能形成競爭優(yōu)勢。 南風(fēng)和北風(fēng): 北風(fēng)和南風(fēng)比威力,看誰能讓行人把身上的大衣脫掉。
北風(fēng)首先來了個寒風(fēng)刺骨,結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。南風(fēng)則徐徐吹動,頓時風(fēng)和日麗,行人春意上身,紛紛解開紐扣,繼而脫掉大衣,于是南風(fēng)獲得了勝利。
這個故事也稱為南風(fēng)法則,它說明了一個道理:溫暖勝于嚴寒。領(lǐng)導(dǎo)者在管理中運用南風(fēng)法則,就是要尊重和關(guān)心下屬,多點人情味,從而使下屬丟掉包袱,激發(fā)他們的積極性。
適者生存: 沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍,小狐貍長到能獨自捕食的時候,母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。小狐貍戀家,不走。
母狐貍就又咬又追,毫不留情。小狐貍中有一只瞎眼的,但是媽媽也沒有給它特殊的照顧,照樣把它趕得遠遠的。
因為媽媽知道,沒有誰能養(yǎng)它一輩子,小狐貍們從這一天起便長大了,那只瞎眼的小狐貍也終于學(xué)會靠嗅覺來覓食。企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干時也應(yīng)在適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后及時放手。
獨立承擔(dān)責(zé)任是人才成長的必由之路,因為商界同自然界一樣:物競一擇,適者生存。 智豬博弈: 典故告訴我們在小企業(yè)經(jīng)營中,學(xué)會如何“搭便車”是一個精明的職業(yè)經(jīng)理人最為基本的素質(zhì)。
在某些時候,如果能夠注意等待,讓其他大的企業(yè)首先開發(fā)市場,是一種明智的選擇。這時候有所不為才能有所為,因為“寄生”也是一種生活方式。
高明的管理者善于利用各種有利的條件來為自己服務(wù)。“搭便車”實際上是提供給職業(yè)經(jīng)理人面對每一項花費的另一種選擇,對它的留意和研究可以給企業(yè)節(jié)省很多不必要的費用,從而使企業(yè)的管理和發(fā)展走上一個新的臺階。
這種現(xiàn)象在經(jīng)濟生活中十分常見,卻很少為小企業(yè)的經(jīng)理人所熟識。 龜兔重賽: 兔子與烏龜賽跑輸了以后,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出與烏龜重賽一次。
賽跑開始后,烏龜按照規(guī)定線跑拼命往前爬,心想:這次我輸定了??伤浇K點后卻不見兔子。
正在納悶之時,只見兔子氣喘吁吁地跑了過來,原來兔子求勝心切,一上路就埋頭狂奔,估計快到終點了,它抬頭一看,發(fā)覺竟跑錯了方向,不得不返回重新奔跑,因而還是落在烏龜之后。這說明了在管理中戰(zhàn)略、路線正確與否至關(guān)重要。
從一定意義上說,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是企業(yè)戰(zhàn)略定位的競爭。 刺猬法則: 兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。
可因為各自身上都長著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。
刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,應(yīng)該與下屬保持一個合理的距離,避免在工作中喪失原則。
“熱爐”法則: 法則形象地闡述了懲處原則:(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會灼傷人的――警告性原則。領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常對下屬進行規(guī)章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規(guī)章制度,否則會受到懲處。
(2)每當(dāng)你碰到熱爐,肯定會被灼傷。也就是說只要觸犯單位的規(guī)章制度,就一定會受到懲處。
(3)當(dāng)你碰到熱爐時,立即就被灼傷――即時性原則。懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以便達到及時改正錯誤行為的目的。
(4)不管誰碰到熱爐,都會被灼傷――公平性原則。 成功取決于你的態(tài)度: 一個青年來到綠洲碰到一位老先生,年輕人便問:”這里如何?”老人家反問說:”你的家鄉(xiāng)如何?”年輕人回答:”糟透了!我很討厭。”
老人家接著說:”那你快走,這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟?!焙髞碛謥砹肆硪磺嗄陠柾瑯拥膯栴},老人家也同樣反問,年輕人回答說:”我的家鄉(xiāng)很好,我很想念家鄉(xiāng)的人、花、事物……”老人家便說:”這里也是同樣的好。”
旁聽者覺得詫異,問老人家為何前后說法不一致呢?老者說:”你要尋找什么?你就會找到什么!”在管理實際中,心態(tài)很重要。
.1、成功秘訣是堅持到最后一分鐘。
——柏拉圖 記者訪問一位事業(yè)有成的企業(yè)家:“為什么事業(yè)有很大的困難和阻力時,你從來都不放棄?” 企業(yè)家說:“你觀察過一個正在鑿石的石匠嗎?他在石塊的同一位置上恐怕已敲過了一百次,卻絲毫沒有什么改變。但是就在那第一百零一次的時候,石頭突然裂成了兩塊。
并不是這第一百零一下使石塊裂開,而是先前敲的那一百下?!?點評: 許多的努力不是一下子可以看到成果,需要耐心和堅忍。
只要愿意付出堅持的代價,你終究可以享受到成功的甘甜。 2. 三只小鐘 一只新裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當(dāng)中.兩只舊鐘“滴答”“滴答”一分一秒地走著.其中一只舊鐘對小鐘說:“來吧,你也該工作了可是我有點相心,你走完三千二百萬次以后,恐怕便吃不消了” “天哪!三千二百萬次”小鐘吃驚不已“要我做這么大的事?辦不到,辦不到.” 另一只舊鐘說:“別聽他胡說八道.不用害怕,你只要每秒滴答擺一下就行了.” “天下哪有這樣簡單的事情”小鐘將信將疑“知果這樣,我就試試吧” 小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下,不知不覺中,一年過去了,它擺了三千二百萬次. 3. 走一里路的士兵 不要為明天憂慮,因為明天自有明天的憂慮,一天的難處一天也就夠了。
——耶穌 第二次世界大戰(zhàn)時,有幾個士兵因為飛機故障,不得不從機上緊急跳傘逃生,他們降落的地方是一座廣闊的原始森林,他們必須艱辛地走上一段很長很長的路,甚至要花費數(shù)星期的時間,才能走到盟軍的陣地。 才沒有多久的時間,就有人被樹枝刺破腳,也有人被銳利的樹葉割得遍體鱗傷,每個人都走出幾個大水泡,彼此對問能撐得過去嗎? 其中一位士兵給大家打氣:“只要我們專心下一里必須走的路,別去想那以后的路,我相信就可以到達目的地了?!?/p>
這群人以這句話互相勉勵,只注意眼前的這一段路,用心把它走完,雖然經(jīng)過長途的跋涉,他們一群人終于脫險了。 點評: 不必為明日而煩惱,甚至不為下一刻而憂心,好好的活每一時刻,讓每一個片段都成為永恒。
人生路途雖然遙遠,我只要專心的走好眼前的每一步,何必自生煩惱?雖然在人生的奔跑過程中,有許多的不順利,甚至挫折、難堪不斷的襲來,但是你的一切努力都是值得的。繼續(xù)再加把勁吧!天地都在為你打氣加油呢。
1.早晨在路上見一車,車后貼一標,標上一句話:駕校除名,自學(xué)成才。2.一客戶到銀行辦理業(yè)務(wù).當(dāng)時我還是實習(xí)生.熱情的接待了客戶問他需要辦理什么業(yè)務(wù).客戶說:我想存?zhèn)€死期.我滿臉笑容的問道:請問死多久?!客戶一本正經(jīng)的說:死一年.我楞了三秒.3.某男的胃病相當(dāng)嚴重,必須動手術(shù)切除,于是他請城里最好的醫(yī)師為他動了手術(shù)。當(dāng)麻醉的藥性過了后,醫(yī)師前來巡房檢查,殷勤地問他:“你覺得怎么樣?” 某男不解地說:“肚子還好,可是喉嚨卻很痛,這是什么毛???” 醫(yī)師得意地回答:“你先別緊張。我告訴你,當(dāng)我為你動手術(shù)時,碰巧有同行前來觀摩。你知道這項手術(shù)十分麻煩,但是我卻很仔細地完成它,手都沒有發(fā)抖!所以,這次的手術(shù)可說是十全十美。當(dāng)我做好縫合手術(shù)時,全場掌聲如雷,大家都叫‘再來一個’,所以我只好將你的扁桃腺也割了?!?.某次去游泳,穿衣服的時候聽到旁邊的一個小女孩用很天真的口氣問他媽:媽媽,為什么你們地球人一天要吃三頓飯???。.5.你喜歡我天使般的面孔,還是魔鬼般的身材?-我就喜歡你的幽默感6.年少的時候有一段時間,一直想表現(xiàn)自己彪悍的一面,于是想紋身,最終沒有實施的原因是:我一直在猶豫是紋蠟筆小新好,還是紋鐵臂阿童木好。7.一位年輕人對著一個小男孩懇切地說:“叫醫(yī)生,快叫醫(yī)生!”男孩問年輕人:“你感到不舒服?”“不,我很好,”年輕人回答,“而且剛剛從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)……”8.一天半夜四點多 一朋友打電話來說了一句話:那個,我剛看到手機上有你一個去年的未接來電所以打來問問你有啥事.我頓時無語了..9.兩個記者在森林中拍攝熊吃魚的鏡頭,忽然熊發(fā)現(xiàn)了他們并向他們沖過來,兩個記者拼命的跑,最后都要跑不動了。一個記者說:“我們怎么辦?這時另一個記者對他的同伴說:我也不知道,不過我們中的一個要上鏡頭了……”10.在一個大風(fēng)雪天,一位教授開車去75公里外的大學(xué)去上課。他發(fā)現(xiàn)教室里只有一個人坐在那里,等了一回兒還沒見其他人來。于是他匆忙講完課正準備離開,唯一一個聽他的課的人叫住他對他說:“喂,你別走!該我上課了。”11.鯊魚看著一個滑浪風(fēng)帆運動員說:招待真周到。既有早餐,又有盤子和餐巾……12.一個男孩寫信給他的女朋友:親愛的,為了你,我會奮不顧身橫渡大洋,毫不猶豫跳進萬丈深淵,我會克服任何困難!星期天我準時找你,如果天不下雨的話!13.一輛耀武揚威的大卡車上背著一塊大木牌,上書:“本車與他車相撞17次,其中15次大勝,1次平局,只有1次失利。故諸君在撞我之前要三思而后行!”14.我萬事追求苦盡甘來,但一直解決不了如何先洗完碗再享受美餐。15.你說……你喜歡我?其實……我一開始……其實我……跟你說了吧,其實我也挺喜歡我自己的……16.某男頭大而且方,有一天他開車回家,路上遇到堵車,等了很久,這時他打開車頂天窗,伸出頭來看看。這時路邊有個小孩指著他大聲喊道:“快看,汽車人要變形了!”17.“告訴你一個玩石頭剪刀布的秘訣。”“這還有秘訣?”“嗯,經(jīng)過多年研究,我發(fā)現(xiàn)出剪刀幾乎必勝!”“為什么呢?”“我研究了幾千張照片,發(fā)現(xiàn)出剪刀的笑的都很開心!”18.中文系女生:昨天那個男生真的很不錯,身體強壯,喜歡野外生存和露營活動,而且還有胸毛……生物系女生:那……那他能直立行走嗎?19.一體育系學(xué)生上實習(xí)課時,很多老師聽課,他太緊張,最后要解散隊伍時,一時腦子空白,硬憋了句:“全體注意,立正!閃!!”20.牧師:“你們當(dāng)中有誰正好今天過生日?”,湯姆欣喜地舉手表示他今天生日。牧師接著說:“很好,禮拜結(jié)束后麻煩你把這些蠟燭吹滅!”21.神父問臨刑前坐在電椅上的死囚:“你還有什么要求嗎?我的孩子!”死囚:“我只希望我在行刑的時候,神父能握住我的手,讓我心里好過一點!”22.某年某月的某一天,上海局部地區(qū)有時有雷陣雨。一中年男子來電:“我我我……”“先生,您不要著急,您遇到什么問題了?”“我在你們的機器上沒有取到錢!”“是不是您的賬上資金扣除了,但是機器沒有吐鈔呢?(這是跨行取款,通訊原因造成的常見問題)”“不,機器吐錢了?!薄澳悄鸀槭裁礇]有取到錢哪?”“機器吐錢的時候,正好打了個雷,我嚇了一跳,等我反應(yīng)過來,錢又被機器吃進去了?!?3.有一次客戶來電問:“小姐,你們銀行有沒有怪獸業(yè)務(wù)???”<BR>;我說:“我不是奧特曼啊。”“我要投訴!”客戶說完就掛了。過了很久我才反應(yīng)過
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越俎代庖 [yuè zǔ dài páo]
基本釋義
越:跨過;俎:古代祭祀時擺祭品的禮器;庖:廚師。主祭的人跨過禮器去代替廚師辦席。比喻超出自己業(yè)務(wù)范圍去處理別人所管的事。
貶義
出 處
先秦·莊周《莊子·逍遙游》:“庖人雖不治庖,尸、祝不越樽俎而代之矣?!?/p>
例 句
孩子能做的事,父母不要~。
近反義詞
近義詞
越職代理
典 故
在中華民族的歷史傳說中,有一位杰出的領(lǐng)袖叫唐堯。在唐堯的領(lǐng)導(dǎo)下,人民安居樂業(yè)??墒翘茍蚝苤t虛,當(dāng)他聽說隱士許由很有才能的時候,就想把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)讓給許由。唐堯?qū)υS由說:“日月出來之后還不熄滅燭火,它和日月比起光亮來,不是太沒有意義了嗎?及時雨普降之后還去灌溉,對于潤澤禾苗不是徒勞嗎?您如果擔(dān)任領(lǐng)袖,一定會把天下治理得更好,我占著這個位置還有什么意思呢?我覺得很慚愧,請允許我把天下交給您來治理?!?,許由說:“您治理天下,已經(jīng)治理得很好了。我如果再來代替你,不是沽名釣譽嗎?我現(xiàn)在自食其力,要那些虛名干什么?鷦鷯在森林里筑巢,也不過占一棵樹枝;鼴鼠喝黃河里的水,不過喝飽自己的肚皮。天下對我又有什么用呢?算了吧,廚師就是不做祭祀用的飯菜,管祭祀的人也不能越位來代替他下廚房做菜?!?/p>
一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另
一只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪只呢?兩只都毛色
光鮮,非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn),拿不定主意。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的
鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會說
八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒有能力,會值這
個數(shù)呢?店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們,真正的領(lǐng)導(dǎo)人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂
放權(quán),懂珍惜,就能團結(jié)比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能
力非常強的人卻因為過于完美主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做
最好的攻關(guān)人員,銷售代表,成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。
一村非常干旱,村長請了非常出名的道士來求雨,村民紛紛來看.道士看看了現(xiàn)場的情況問:大家是否相信我能求下雨來?村民答:相信.道士看了看又問:大家是否相信我能求下雨來?村民答:相信.道士看了看又問:大家是否相信我能求下雨來?村民答:相信.道士:下雨要帶傘,求雨要誠心!有兩個人在樹林里過夜。
早上樹林里突然跑出一頭熊來,兩個人中一個忙著穿球鞋;另一個對他說:”你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過熊啊!”忙著穿球鞋的人說:”我是要跑過你?!边@說明我們面對的世界是一個充滿充數(shù)且競爭非常激烈的世界,跑得快不快,很可能是成功與失敗的關(guān)鍵,在管理中快速反應(yīng)也能形成競爭優(yōu)勢。
南風(fēng)和北風(fēng): 北風(fēng)和南風(fēng)比威力,看誰能讓行人把身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來了個寒風(fēng)刺骨,結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。
南風(fēng)則徐徐吹動,頓時風(fēng)和日麗,行人春意上身,紛紛解開紐扣,繼而脫掉大衣,于是南風(fēng)獲得了勝利。這個故事也稱為南風(fēng)法則,它說明了一個道理:溫暖勝于嚴寒。
領(lǐng)導(dǎo)者在管理中運用南風(fēng)法則,就是要尊重和關(guān)心下屬,多點人情味,從而使下屬丟掉包袱,激發(fā)他們的積極性。 適者生存: 沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍,小狐貍長到能獨自捕食的時候,母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。
小狐貍戀家,不走。母狐貍就又咬又追,毫不留情。
小狐貍中有一只瞎眼的,但是媽媽也沒有給它特殊的照顧,照樣把它趕得遠遠的。因為媽媽知道,沒有誰能養(yǎng)它一輩子,小狐貍們從這一天起便長大了,那只瞎眼的小狐貍也終于學(xué)會靠嗅覺來覓食。
企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干時也應(yīng)在適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后及時放手。獨立承擔(dān)責(zé)任是人才成長的必由之路,因為商界同自然界一樣:物競一擇,適者生存。
智豬博弈: 典故告訴我們在小企業(yè)經(jīng)營中,學(xué)會如何“搭便車”是一個精明的職業(yè)經(jīng)理人最為基本的素質(zhì)。在某些時候,如果能夠注意等待,讓其他大的企業(yè)首先開發(fā)市場,是一種明智的選擇。
這時候有所不為才能有所為,因為“寄生”也是一種生活方式。高明的管理者善于利用各種有利的條件來為自己服務(wù)。
“搭便車”實際上是提供給職業(yè)經(jīng)理人面對每一項花費的另一種選擇,對它的留意和研究可以給企業(yè)節(jié)省很多不必要的費用,從而使企業(yè)的管理和發(fā)展走上一個新的臺階。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟生活中十分常見,卻很少為小企業(yè)的經(jīng)理人所熟識。
龜兔重賽: 兔子與烏龜賽跑輸了以后,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出與烏龜重賽一次。賽跑開始后,烏龜按照規(guī)定線跑拼命往前爬,心想:這次我輸定了。
可它到終點后卻不見兔子。正在納悶之時,只見兔子氣喘吁吁地跑了過來,原來兔子求勝心切,一上路就埋頭狂奔,估計快到終點了,它抬頭一看,發(fā)覺竟跑錯了方向,不得不返回重新奔跑,因而還是落在烏龜之后。
這說明了在管理中戰(zhàn)略、路線正確與否至關(guān)重要。從一定意義上說,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是企業(yè)戰(zhàn)略定位的競爭。
刺猬法則: 兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起??梢驗楦髯陨砩隙奸L著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。
幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。 刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。
領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,應(yīng)該與下屬保持一個合理的距離,避免在工作中喪失原則。 “熱爐”法則: 法則形象地闡述了懲處原則:(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會灼傷人的――警告性原則。
領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常對下屬進行規(guī)章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規(guī)章制度,否則會受到懲處。(2)每當(dāng)你碰到熱爐,肯定會被灼傷。
也就是說只要觸犯單位的規(guī)章制度,就一定會受到懲處。(3)當(dāng)你碰到熱爐時,立即就被灼傷――即時性原則。
懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以便達到及時改正錯誤行為的目的。(4)不管誰碰到熱爐,都會被灼傷――公平性原則。
成功取決于你的態(tài)度: 一個青年來到綠洲碰到一位老先生,年輕人便問:”這里如何?”老人家反問說:”你的家鄉(xiāng)如何?”年輕人回答:”糟透了!我很討厭?!崩先思医又f:”那你快走,這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟。”
后來又來了另一青年問同樣的問題,老人家也同樣反問,年輕人回答說:”我的家鄉(xiāng)很好,我很想念家鄉(xiāng)的人、花、事物……”老人家便說:”這里也是同樣的好?!迸月犝哂X得詫異,問老人家為何前后說法不一致呢?老者說:”你要尋找什么?你就會找到什么!”在管理實際中,心態(tài)很重要,當(dāng)你以欣賞的態(tài)度去看一件事,你便會看到許多優(yōu)點,以批評的態(tài)度,你便會看到無數(shù)缺點。
“誰動了我的奶酪”: 提示了你在今天變革時代笑對變化、取得成功的方法。運用這種方法,你就可以獲得生命中最想得到的東西,也就是書中的”奶酪”,無論它是一份工作、健康、人際關(guān)系,還是愛情、金錢。
在故事中,你會發(fā)現(xiàn),當(dāng)面對變化時兩只老鼠做得比兩個小矮人要好,因為他們總是把事情簡單化;而兩個小矮人所具有的復(fù)雜的腦筋和人類的情感,卻總是把事情充得復(fù)雜化。這并不是說老鼠比人更聰明,我們都知道人類的情感,卻總是把事情變得復(fù)雜化。
這并不。
行家里手[ háng jiā lǐ shǒu ]
里手:內(nèi)行人。 指精通這種業(yè)務(wù)的人。
出 處:清·吳趼人《二十年目睹之怪現(xiàn)狀》:“批評東西的毛病;說那東西的出處;著實是個行家。”
識途老馬[ shí tú lǎo mǎ ]
老馬認識路。比喻對某種事物十分熟悉的人。
出處:清·文康《兒女英雄傳》:“這話既承你以我為‘識途老馬’;我卻有無多的幾句話;只恐你不信?!?/p>
大方之家[ dà fāng zhī jiā ]
大方:大道理。原指懂得大道理的人。后泛指見識廣博或?qū)W有專長的人。
出處:《莊子·秋水》:“吾長見笑于大方之家?!?/p>
斫輪老手[ zhuó lún lǎo shǒu ]
斫輪:斫木制造車輪。 指對某種事情經(jīng)驗豐富的人。
出處:《莊子·天道》:“是以行年七十而老斫輪?!?/p>
無所不通[ wú suǒ bù tōng ]
通:通曉。 沒有什么不通曉。形容知道的東西很多。
出處:《孝經(jīng)·感應(yīng)》:“孝悌之至,通于神明,光于四海,無所不通。”
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