關(guān)上你身后的門,梅文
姜瑜在一家電器公司銷售。因?yàn)橛幸环菖?,而且非常熱衷于銷售,所以業(yè)績(jī)一直不錯(cuò)。美中不足的是,江宇剛到這個(gè)公司,不了解公司的人事關(guān)系,尤其是他和部門負(fù)責(zé)人的關(guān)系不好。
其實(shí),江不該為此受到指責(zé)。公司雖然小,但卻是由三位老板創(chuàng)辦的,部分員工是三位老板的親戚,所以公司里的人際關(guān)系特別復(fù)雜。而江宇的部門負(fù)責(zé)人是公司某個(gè)老板的親戚,也正是因?yàn)槿绱?,這個(gè)部門負(fù)責(zé)人才會(huì)如此霸道。
有一天,一個(gè)聯(lián)系了很久的大客戶江宇因?yàn)椴块T負(fù)責(zé)人的胡亂干涉而告吹,江宇一怒之下和負(fù)責(zé)人吵了起來。因?yàn)椴块T負(fù)責(zé)人打了老板給一個(gè)小報(bào)告,再加上他的親戚,最后的結(jié)果是被部門負(fù)責(zé)人口頭警告,而江宇被記大過。江宇一怒之下遞交了辭呈。
但是江宇沒有走開。但一天后,給老板四份文件。這四份文件是姜瑜對(duì)自己工作的交接。第一個(gè)是關(guān)于他這個(gè)月需要結(jié)算的各種商務(wù)經(jīng)濟(jì)往來。第二個(gè)是關(guān)于目前已經(jīng)建立良好合作的單位名稱,包括每個(gè)負(fù)責(zé)人的地址和電話,甚至包括每個(gè)老板的喜好。第三個(gè)是目前正在尋找的客戶名單,其中列出了這些單位負(fù)責(zé)人的籍貫和簡(jiǎn)歷。第四個(gè)是尚未開始業(yè)務(wù)的領(lǐng)域的研究計(jì)劃和預(yù)算。
姜瑜把這四份文件交給老板,離開了公司。江宇沒想到的是,就在他準(zhǔn)備找新工作的時(shí)候,突然接到原公司老板的電話,讓他回去談?wù)?。江宇回到了公司。沒想到,三位老板都在會(huì)議室等他,公司所有部門負(fù)責(zé)人都被叫到會(huì)議室。
老板當(dāng)著大家的面向江宇道歉了。我希望江回到公司工作。所有的部門主管都滿臉疑惑地看著老板。老板打開投影儀,顯示了姜瑜的四份文件,然后鄭重宣布免去姜瑜部門負(fù)責(zé)人的職務(wù),任命姜瑜為負(fù)責(zé)人。
老板說:“看這四份文件。不要說你做不到,就連我們也做不到。更難能可貴的是,他在受到不公平待遇后,還想著公司,列出了這四份文件。如果失去了這樣的人才,那將是我們的損失。原監(jiān)事雖然是我的親戚,但我還沒有糊涂到為了私利而不顧公司利益。正是因?yàn)檫@種不公平的待遇,我們才體會(huì)到了公司真正的千里馬?!?
事實(shí)上,蔣被老板賞識(shí)和提拔并不是偶然的,而是因?yàn)樗麑?duì)工作的積極貢獻(xiàn)。更可貴的是,當(dāng)他受到不公平待遇時(shí),他沒有直接離開。相反,我做好了善后工作,優(yōu)雅地關(guān)上了身后的門。
關(guān)上身后的門,不僅是求職的時(shí)候,也是離職的時(shí)候。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會(huì)及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號(hào)-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時(shí)間:2.715秒