如何找到暑期工作——一篇短文日記

如何找到暑期工作——一篇短文日記

你覺得你的暑期工作怎么樣

所有的用人單位都看好有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，不管他們參加過什么樣的工作。某就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人說：“在學(xué)習(xí)期間有過工作經(jīng)驗的人，很容易與人相處。他們會更好地安排自己的時間，更加務(wù)實和成熟，與我們有更多的共同語言。”所以你在回答的時候，要加上以下內(nèi)容：企業(yè)是為了創(chuàng)造利潤，個人要更有效率地工作，遵守規(guī)則和紀(jì)律，盡力完成工作。總之，無論你的暑期工作有多微不足道，都應(yīng)該被視為在企業(yè)的工作經(jīng)歷。

就具體問題而言，考官的問題是理想地反映你的主動性、創(chuàng)造性和靈活性。比如，你可以說：“在我的家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)，找一份暑期工作并不容易，但我在每家餐館都申請了一份招待工作，打電話給每家餐館的經(jīng)理預(yù)約面試，最后在最著名的餐館之一找到了一份工作。我先上下午班，然后他們很快就把我調(diào)到了晚班，因為我速度快，準(zhǔn)確，對客戶的服務(wù)水平很滿意。我在那里工作了三個暑假。離開時，我負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理夜班服務(wù)員，分配小費收入，晚上結(jié)賬和記賬?？傊业慕?jīng)歷讓我明白了一些小企業(yè)和企業(yè)中常見的機制?！?