向公司提交升職報告
尊敬的各級領導:
您們好!
首先感謝領導給展示自我的機會。經(jīng)過在公司七年多的工作學習,公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。特別是2015年上半年,我代理XXXX工作以來,我更加嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務水平。在XXX指導和幫助下,我努力調(diào)動同事的工作熱情圓滿完成公司各級領導賦予各項工作任務?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,主要完成了以下幾項工作內(nèi)容:
一、 在此期間,我努力做好自己的本職工作的同時。積極協(xié)助領導組織協(xié)調(diào)好部門的各項工作的開展。作為一名層上啟下的執(zhí)行者,不折不扣地把部門制定的目標和領導的指示執(zhí)行到位作為已任。努力奠定好爭先創(chuàng)優(yōu)的基石。
二、 年中盤點期間合理安排各位同事的加班時間,盡量把同事的狀態(tài)調(diào)整到最佳,盡其所能調(diào)動同事的工作積極性,及時地做好與各部的溝通協(xié)調(diào)工作。由于第一次主導年中盤點工作,感謝各位同事鼎力支持和部門內(nèi)的領導指點和幫助,此項工作才得以圓滿順利的完成。
三、 日常行政事務上的工作,依據(jù)本部門的工作需求,我積極與相關部做好各項協(xié)調(diào)工作。圓滿的解決同事在完成各項工作的后勤保障工作。給各項工作的順利完成提供了堅實基礎保障。
感謝公司領導給我這次代職機會。通過這次的代職經(jīng)歷我更加自信,我深信自己的能力能為公司創(chuàng)造更大的價值;能為部門做更多的事情;能協(xié)助領導在爭先創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮更大的作用;能在建立一支拉之能出、出之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的團隊進程中發(fā)揮更大的作用。自信能更大發(fā)揮自身的替能,我非常自信能夠勝任XXXXXX一職。特提出升職申請。如果尊敬的各級領導同意我的申請,我計劃從以下幾個方面去全面展開工作:
一、 首先要從思想實現(xiàn)一個轉變。利用業(yè)余時間加強學習,積極主動參加各 項培訓。不斷提高自身的管理水平。對于同事的思想變化做到及時發(fā)現(xiàn),及時與領導溝通采取合理方法及時化解。利用管理的手段,不斷加強部門核心凝聚力。
二、 在業(yè)務方面不斷加強學習,努力提高自己的業(yè)務水平。盡快實現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉變。對于同事工作中碰到的問題,盡量采用直觀的方法去處理。做到身教(示范)重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務能力,不斷提升部門的整體業(yè)務水平。
三、 堅持持續(xù)改善。不斷優(yōu)化工作流程,把繁鎖的工作簡單化。進一步提升部門工作效率。利用對部門各項工作的了解,大膽改善。協(xié)助領導打造一支高率的業(yè)務隊伍。
四、 更加嚴格要求自己,更高標準地完成各級領導交賦的各項任務。
如果各級領導不同意我這次的升職申請。我決不氣餒持之以恒做好自己的本職工作。為達到公司的升職要求,我努力學習盡快完善自己。
致
申請人:XXXXX 日期:2015-8-X
向公司提交升職報告 [篇2]
尊敬的公司領導:
我叫xx,現(xiàn)在公司任 美工兼人事等,自2011年10月份進入公司工作至今已有八個多月的時間,對公司經(jīng)營理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
在公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移,在公司這段時間,我對公司也有了更深一步的了解。
同時,我將在12年下半年的部分向領導工作匯報如下:
1.努力的做好產(chǎn)品的銷售計劃,管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過自己照顧的產(chǎn)品,做到一定的銷量來帶動其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價格來和同行競爭不好的策略,后面的工作我會通過做一些活動,用一些好的營銷策略,通過對市場的一些分析,統(tǒng)計相關的數(shù)據(jù)來做出相應的銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座,查找相關資料來增加自己的營銷知識,通過學習這些,希望能做出一些新的營銷策略。畢竟,公司的成敗 命脈都是在于營銷。
2.公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成,一個公司的.企業(yè)文化是非常重要的,強大的團隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在,我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通,遇事要講出來,無論是對個人還是對公司的,不講出來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度,心里有對公司的不滿應該及時的提出來,以免對公司對個人造成不必要的損失。我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界,同時也希望通過這些能樹立好自己的 人生觀 價值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。
3.從接任人事的相關工作以來,自己一直感覺沒有做好。有些讓領導失望。下半年我會盡快的做事人事的相關規(guī)章制度,來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度,來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下,制定出人性化合理化的管理方案,努力做到公平公正的原則,保護每個人的利益,通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行,從而能讓每一個同事能夠自己約束,讓自己有責任感,有強烈的團隊合作
精神。
最后真心感謝領導給我這次提交報告的機會,我一定不會辜負您期望 努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗?。?! 申請人
2012年7月6日
向公司提交升職報告 [篇3]
尊敬的公司領導:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向人力資源部經(jīng)理這項職位發(fā)展。
良禽擇木而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的上級領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
申請人:
申請日期:
員工入職向公司提交的承諾書
本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限
制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪五舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的'財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
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