首先,衣著要得體,整潔大方,不要刻意追求時(shí)尚,不要穿最新買的衣服,自己容易感覺不自在;
其次,準(zhǔn)備充足自己的展示素材,最好是腹稿,也可以自己先提問自己一些問題,比如“先介紹一下自己”“我有什么優(yōu)點(diǎn)”“我有什么缺點(diǎn)”等等;
再次,滿懷自信,體現(xiàn)素養(yǎng),尊重對(duì)方公司內(nèi)每一個(gè)人,表現(xiàn)出不卑不亢。這一點(diǎn)很多人做不到,因?yàn)楸憩F(xiàn)“卑”了,即便有機(jī)會(huì)老總也不會(huì)提拔你,如果“亢”了,老總會(huì)認(rèn)為以后不好管你,但更多的人基本都選擇“卑”對(duì)老總。
祝你好運(yùn)!
在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。
千萬不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn): 一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。 三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。 五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。
眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
你好,我自己寫了一篇《面試三部曲》。
里面講的是面試的注意事項(xiàng),希望對(duì)你有幫助哦! 面試三部曲 很多人為面試苦惱,或緊張或憂慮。種種表現(xiàn)說明你在面試方面是不專業(yè)的。
下面教你如何快速偽裝自己,成為就業(yè)高手。面試前:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
你應(yīng)當(dāng)知道你即將接受面試的這家公司的基本情況。哪年成立的?做什么產(chǎn)品發(fā)的家?旗下有幾個(gè)分公司?目前經(jīng)營哪些產(chǎn)品。
尤其是在社會(huì)的好評(píng)度,把企業(yè)最拿的出手的東西大家贊賞一番。任何老板最在乎的都是面子,把公司好的一面說給老板聽。
至少證明你為人積極向上,對(duì)公司保持樂觀態(tài)度。公司最喜歡要的就是這種人才。
做好這些充足的準(zhǔn)備,面試的時(shí)候你就有說不完的話想說。面試中:印象永遠(yuǎn)最重要。
1.你有沒有能力老板不知道,你做人什么樣老板一眼就能看出來。高素質(zhì)要從禮節(jié)做起。
從打電話預(yù)約面試開始,公司即開始考核求職者的表現(xiàn),因此,以良好的態(tài)度詢問或是回答極容易留下好的印象。而面試的著裝儀容儀表以及精神面貌更加要注意。
面試必須要穿正裝,這是一個(gè)態(tài)度問題,老板會(huì)認(rèn)為你很在乎這份工作,對(duì)上位者也是起碼的尊重。2.面試中多用“您”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“沒關(guān)系”。
少用“我怎么怎么樣”語氣詞“嗯”、“呢”、“啦”、“吧”及口頭禪“那么”、“就是說”。這都是面試最大的忌諱,如果你有,現(xiàn)在馬上改掉。
3.學(xué)會(huì)保持微笑。面試中不要滔滔不絕地說,要注意聆聽,一直微笑。
在回答問題時(shí)要掌握好時(shí)間。自我介紹時(shí)要切合主題,并掌握幾個(gè)具體要點(diǎn)如:人際關(guān)系、興趣愛好等,要簡(jiǎn)潔幾句話帶過,主要應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)你的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)及想要應(yīng)聘的職位。
4.面試中的交流談話階段,你要圍繞著以下幾個(gè)點(diǎn)來突出自己,為自己加分。①獨(dú)立解決問題的能力②具有創(chuàng)意思維③為人小心謹(jǐn)慎④能夠與人相處融洽⑤非常合群,不事多⑥組織能力強(qiáng)。
只要把這些表現(xiàn)出來,這次面試你就穩(wěn)操勝券了! 注:.當(dāng)提及工作經(jīng)歷的時(shí)候應(yīng)盡量避免提及具體。一帶而過為宜。
例如從最近的一份工作談起,主要內(nèi)容最好和應(yīng)聘的崗位有關(guān),提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好也能說明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等。
因?yàn)槟阏f多了以前干的有多么好,對(duì)以前公司具有多么深遠(yuǎn)的影響,面試官會(huì)問你為什么走。而反之呢,他會(huì)認(rèn)為你是以前工作沒干好才來換工作。
以上兩種情況發(fā)生哪件都不是好事,所以盡量少說。面試后:狂拍面試官馬屁,最好把自己拍惡心。
面試最后免不了要做最后的寒暄,相信經(jīng)過上面的工作,面試官已經(jīng)對(duì)你印象極佳并有意拉攏你,和你打好關(guān)系。這時(shí)候你就要接招了,力所能及的拍他馬屁,讓他知道你明白他的意思,并且接受。
如:您聘用我不僅是對(duì)我的認(rèn)可也是對(duì)您手下人力資源部同事的一個(gè)認(rèn)可,接下來我會(huì)怎么怎么做來不辜負(fù)您對(duì)我的期望之類。這樣你們成了同一條船上的人,在老板面前他會(huì)竭力為你說好話,今后工作你還不混的風(fēng)聲水起那就是你人品有問題。
最后祝你面試成功!滿意給分哦~。
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